2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府京都市伏見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ディーラーにて、新車点検や車検・整備などを担当する自動車整備士を募集しています。月収は18.5万円~23.8万円となっており、前年度実績4.4ヶ月分の手厚い賞与も支給されます。年間休日は110日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い待遇のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

年間休日110日!残業も少なめで私生活充実

こちらの職場では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら無理なく働くことができます。年間休日は110日しっかりと確保されており、水曜定休に加えて長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を自分の趣味や家族との団らんに費やすことが可能です。「整備士の仕事は好きだけど、もっとプライベートの時間も確保したい」と考えている方にはぴったりの環境が整っています。無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。

前年度4.4ヶ月分の高水準な賞与実績

大手の安定基盤だからこそ、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。賞与は年2回の支給で、前年度実績はなんと4.4ヶ月分と高い水準を誇ります。また、扶養配偶者手当(1.4万円)や子ども手当など、家族を支えるための各種手当が非常に充実している点も魅力です。モデル年収として、26歳で402万円、35歳で510万円の実績があり、年齢やキャリアを重ねるごとに着実に収入を伸ばしていくことが可能な環境が用意されています。

充実の研修制度で成長をバックアップ!

資格取得やスキルアップを応援する制度が整っているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。全従業員が利用できる研修支援制度や免許取得支援制度が用意されており、技術を体系的に学ぶことが可能です。日々の点検・整備業務を通じて最新の自動車技術に触れる機会も多く、整備士として一生モノのスキルを身に付けることができます。周囲の先輩社員も丁寧にサポートしてくれるため、安心して一歩ずつ成長していける職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月分) - 昇給:年2回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 - その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。

仕事内容

大手ディーラーにおいて、以下の自動車整備業務をお任せします。 - 新車点検 - 定期点検 - 車検、整備 - 部品交換、オプション品の装着、修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分 - 残業:月平均10時間程度

休日

- 週休2日制(水曜定休+第二、三火曜定休、その他交代勤務) - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(入社直後に5日、6か月経過後に5日付与) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇他

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 通勤手当(会社規定に基づき上限3万円まで) - 扶養配偶者手当(1.4万円) - 子供手当(一人につき3,000円、上限22歳まで) - 退職金制度(勤続3年以上対象) - 定年:60歳(再雇用制度あり、65歳まで) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 免許取得支援制度 - 出産、育児支援制度 - 時短制度 - 役職手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が110日あり、水曜の定休日に加えて長期休暇もしっかり取得できる環境です。さらに、残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 前年度実績で4.4ヶ月分という高い賞与水準に加え、各種手当が充実しているため、生活基盤を安定させることができます。また、研修支援制度や免許取得支援制度も整っており、着実にスキルアップしながら長く活躍できる環境です。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業してでも稼ぎたい方 当ディーラーでは、社員のワークライフバランスを重視しており、残業は月平均10時間程度と少なめに抑えられています。そのため、「残業代でとにかく大きく稼ぎたい」という働き方を希望される方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕事が終わるのが早いので、家族と夕食を囲む時間が増えました!」 「前年度実績4.4ヶ月分の賞与や手厚い家族手当など、待遇面が本当に充実しています。」 「研修制度が整っているため、最新の技術や知識を学びながら安心して成長できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手自動車ディーラーとして、多くのお客様に安全で快適なカーライフを提供しています。抜群の安定性を誇る経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した待遇だけでなく、ワークライフバランスもしっかり保てる職場です。私たちと一緒に、お客様の安心を支える整備士として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。