2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の車検や定期点検、整備、部品交換といった、車の安全を支えるメンテナンス業務全般をお任せします。月収は18.5万円~23.8万円を支給し、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。残業は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。さらに、年間休日110日や充実した福利厚生も整っており、プライベートの時間を確保しながら、自動車整備士としてのキャリアを安心して長く築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定企業で長く整備士を続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

残業少なめで私生活も充実できる環境

こちらの企業では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境作りに注力しています。自動車整備の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、残業は月平均でわずか10時間程度と、非常に少なく抑えられています。日々の業務が終われば速やかに帰宅できるため、自分の趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、年間休日も110日用意されており、週休2日に加えてGWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。仕事のやりがいを感じながらも、プライベートの時間を大切にして、心身ともに健康的に働き続けられるのが最大の魅力です。

実績に裏打ちされた安心の好待遇

安定した生活を送るための手厚い給与体系と福利厚生が魅力です。月収は18.5万円から23.8万円をベースに、経験や年齢を考慮して決定されます。また、前年度実績で4.4か月分という高水準の賞与支給実績があり、日々の貢献がしっかりと収入に直結します。実際に26歳の整備士で年収402万円、35歳で年収510万円といったモデルケースもあり、中途入社からでも確実な収入アップを目指せます。家族手当や子供手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えてライフステージが変わっても安心して働き続けられる基盤が整っています。

スキルアップを後押しする研修制度

整備士としての技術を高めたい方のために、充実したサポート体制が整っています。入社後は丁寧な教育制度が用意されているだけでなく、全従業員が利用できる研修支援制度を導入しています。最新の自動車技術や知識を体系的に学ぶ機会が豊富にあり、実務を通して着実にスキルを磨いていくことが可能です。さらに免許取得支援制度も完備されており、働きながら新たな資格や免許を取得して仕事の幅を広げられます。周囲の先輩社員も優しく指導してくれる温かい社風のため、新しい環境でも不安を感じることなく、技術者として一歩一歩着実に成長していける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回 ※経験・年齢による 【賃金形態】 【賃金内訳】 - 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 - その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【昇給有無】 - 年2回:前年度実績4.4か月分 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

- 新車点検 - 定期点検 - 車検/整備 - 部品交換/オプション品の装着/修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

全従業員が利用できる研修支援制度を用意しています。また、入社後には基礎からしっかり学べる各種教育制度が整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日 週休2日制(水曜定休+第二、三火曜定休、その他交代勤務) 年間有給休暇10日~20日(入社直後5日+6か月経過後5日付与) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇他

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 通勤手当、扶養配偶者手当、子供手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 - 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) - 扶養配偶者手当:1.4万円 - 子供手当:一人につき3,000円(上限22歳まで) - 社会保険:社会保険完備 - 退職金制度:勤続3年以上対象 【定年】 - 60歳 - 再雇用制度あり/65歳まで 【育休取得実績】 【教育制度・資格補助補足】 - 研修支援制度(全従業員利用可) 【その他補足】 - 出産・育児支援制度 - 時短制度 - 役職手当:有

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 残業が月平均10時間程度と少なく、日々の業務終了後に自分の時間をたっぷり確保できます。年間休日も110日あり、長期休暇も充実しているため、無理のない勤務形態で長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にスキルアップしたい方 前年度実績で4.4か月分の豊富な賞与支給や各種手当が完備されており、生活の基盤をしっかり安定させることができます。また、研修支援や免許取得支援も充実しており、技術者としての成長を会社全体でサポートします。

向いていない方

△ プライベートよりも残業で稼ぎたい方 当社では業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間程度に抑えられています。そのため、毎日長時間の残業をして残業代でたくさん稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が少なくて自分の時間が持てるので、平日の夜も趣味に時間を充てられています。」 「賞与が前年実績で4.4か月分も支給され、家族手当や子供手当も手厚いので、生活設計が立てやすいです。」 「研修や資格取得への支援が手厚く、新しい知識をどん欲に吸収してステップアップできる環境があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着で自動車の販売や整備を展開している企業です。お客様に寄り添う丁寧なサービスをモットーとし、確固たる信頼を築いてきました。現在、事業拡大に伴い、整備部門を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集しています。一人ひとりが働きやすいように残業削減や休日数の確保、各種手当の充実を図り、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 私たちと一緒に、確かな技術を磨きながら安心して働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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