2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府京都市伏見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーのピットにて、新車・定期点検や車検対応、パーツの取り付けなどの自動車整備全般を担当していただきます。月収は18.5万円~23.8万円に加え、昇給年2回や各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。これまでの整備資格や実務経験を活かし、家族との時間や自分の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自動車整備のスキルをさらに磨きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

プライベートも充実できる安心の労働環境

自動車業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は110日で、水曜日と第2・第3火曜日が定休日となっているほか、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事帰りにプライベートの時間を楽しむことも十分に可能です。オンとオフのメリハリをつけながら無理なく働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です。業務に追われることなく、ゆとりを持って長く働き続けられる体制が整備されています。

手厚い待遇と高水準の賞与で収入も安定

働く上で重要となる給与面や福利厚生についても、非常に充実した内容となっています。昇給は年2回チャンスがあり、日頃の努力や成果がスピーディーに給与へと還元される仕組みです。賞与は前年度実績で4.4ヶ月分と高い水準を誇っており、安定した収入を継続して得ることができます。さらに、扶養配偶者手当(月1.4万円)や子ども手当、通勤手当などの諸手当も豊富に用意されているため、生活設計も立てやすくなっています。年齢や経験に応じた評価制度が整っているため、入社後も目標を持ってやりがいを感じながら成長していけます。

充実した教育体制でスキルアップを支援

経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、教育・研修体制が非常に充実しています。従業員であれば誰でも利用できる研修支援制度が整っており、最先端の技術や整備知識を一から体系的に学ぶことが可能です。また、免許取得支援制度も用意されているため、業務を通じてさらに上位の資格や専門スキルを身につけ、市場価値の高い整備士へとステップアップしていくことができます。大手ディーラーならではの安定した研修設備とサポート体制の中で、確かな実力を身につけながら着実にキャリアを築いていける好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回 ※経験、年齢による 【賃金内訳】 - 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 - その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【昇給有無】 - 年2回:前年度実績4.4ヶ月分 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

- 新車点検 - 定期点検 - 車検および整備 - 部品交換やオプション品の装着、修理 - タイヤ交換など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修支援制度を利用し、業務に必要な専門知識や技術を体系的に学ぶことができます。全従業員が利用可能な制度となっており、実務に慣れるまで先輩社員がしっかりとサポートします。

休日

- 週休2日制(水曜定休、第2・第3火曜定休、その他交代勤務) - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(入社直後5日、6ヶ月経過後5日付与) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇など

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 免許取得支援制度あり - 研修支援制度(全従業員利用可) - 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) - 扶養配偶者手当:1.4万円 - 子供手当:1人につき3,000円(上限22歳まで) - 退職金制度:有(勤続3年以上対象) - 定年制:60歳(再雇用制度あり、65歳まで) - 出産・育児支援制度 - 時短制度 - 役職手当:有

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 - 年間休日が110日あり、水曜日や第2・第3火曜日といった固定の休みが確保されているため、予定が立てやすく私生活を充実させられます。 - 残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事の後に趣味の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。 ☆ 充実した教育環境でスキルアップしたい方 - 全従業員が利用できる研修支援制度が整っており、未経験やブランクがある状態からでも専門的な知識体系を学ぶことができます。 - 免許取得支援制度も用意されているため、実務を通じてさらに上位の資格取得を目指し、技術者として着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業してとにかく稼ぎたい方 - 月平均の残業時間は10時間程度と少なく抑えられているため、残業代による大幅な収入アップを望む方には物足りなく感じられる可能性があります。 - 休日数もしっかりと確保されている環境のため、休みを削ってでも一気に働きづめたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が月平均10時間程度と本当に少ないので、帰宅後に自分の時間をたっぷり楽しめています!」 「前年度実績で4.4ヶ月分もの賞与が支給されるので、頑張りが目に見える形で還元されてやる気が出ます。」 「研修支援や資格取得のサポートが手厚いため、一から高い技術を身につけて成長できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手自動車メーカーの正規ディーラーとして、地域のお客様に愛される店舗づくりと質の高いサービス提供を続けております。お客様の安全なカーライフを支えるため、ピットの設備環境や教育体制の充実に日々力を注いでいます。確かな技術力と安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を提供することが可能です。手厚い福利厚生や明確な評価制度も整っており、ステップアップを目指す方には最適な職場となっています。 あなたも、安定した環境の中で私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員建設土木自動車整備士3級自動車整備士年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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