2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道北見市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トヨタ車の点検・整備作業をお任せします。確かな技術を活かせる環境で、月収は27万円からのスタートとなり、仕事の成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は6.8ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りが目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。年間休日は113日あり、無理のないスケジュール管理でプライベートの時間も大切にできます。整備士としての経験を正当に評価されたい方や、安定した環境で長く働きながらプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 成果に見合った高収入を得たい方
  • プライベートの時間も確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,897~
勤務地

昨年度賞与6.8ヶ月分!高水準の還元率

この企業の最大の魅力は、働く社員の頑張りを高い水準で還元する給与制度にあります。昨年度の賞与実績は驚きの6.8ヶ月分となっており、日々の丁寧な整備作業や努力が目に見える形でしっかりと評価されます。従来の年功序列的な給与体系から脱却し、実績や能力、役職に応じた職能給・職責給を取り入れているため、実力次第で若手からでも高収入を目指すことが可能です。紹介制度などのインセンティブも充実しており、モチベーションを高く維持しながら業務に臨めます。確かな技術を身につけ、自らの成果をダイレクトに収入へ反映させたい方に最適な環境が用意されています。

徹底した労務管理で実現する働きやすさ

会社として整備士の就業環境改善に本気で取り組んでいる点が特徴です。具体的には、朝の9:00前は出勤を禁止とし、夜も20:00までには強制的に退社する仕組みを徹底しています。さらに、1日の入庫台数に制限を設けて現場のキャパシティを管理しているため、過度な業務に追われることはありません。残業時間も月平均25時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にできます。「仕事できちんと成果を出しつつ、プライベートも全力で楽しんでほしい」という代表の想いが、実際の制度や現場の管理体制に色濃反映されているため、安心して長く勤められます。

手厚い手当と充実の福利厚生で安心

社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築けるよう、待遇や福利厚生が非常に手厚く整えられています。住宅手当や家族手当といった生活を支える手当はもちろん、借上車手当は最低でも月8,000円から支給されるなど、独自のサポート体制が魅力です。また、遠方からの就業を検討している方向けに寮や社宅も完備されており、新しい生活のスタートを強力にバックアップしてくれます。メカニックウェアが無制限で支給される点や、マイカーでの通勤が可能な点など、日々の業務に集中できる快適な環境が追求されています。充実したセカンドライフを支える退職金制度もあり、一生モノの職場で腰を据えて働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,897~
- 年収:323.9万円~ - 月収:27万円~ - 昇給:年1回(4月)※昨年の実績:平均1.1万円 - 賞与:年2回(昨年度実績6.8ヶ月) - 各種手当 ┗ 通勤手当(上限2.8万円) ┗ 住宅手当 ┗ 家族手当 ┗ 時間外手当 ┗ 報奨金 ┗ 借上車手当(最低8,000円~) ┗ 職責手当 ┗ 検定手当

仕事内容

トヨタ車の点検・整備作業全般を行っていただきます。 - 定期点検および車検整備 - 一般整備、故障診断 - 必要な部品の交換や修理 など

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 17:50
- 勤務時間:9:30~17:50 - 実働時間:7時間20分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 週休2日制(第1・3月曜日、火曜日、祝日) - 年間休日:113日 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ GW休暇 ┗ お盆休暇(夏期休暇) ┗ 冬期休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 誕生日休日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - メカニックウェア支給(無制限) - 確定拠出年金 - 退職金制度(勤続3年以上) - 定年制度(60歳) - 社員割引制度(メンテナンス、部品割引あり) - 周年行事 - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に対して正当な報酬を得たい方 実績や能力、役職に応じた職能給・職責給への給与制度変革が行われており、個人の成果が給与に反映されやすい仕組みです。また、昨年度の賞与実績が6.8ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りが高い収入としてしっかりと還元されます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 9:00前の出社禁止や20:00までの完全退社ルールなど、強制的に就業時間を抑制する取り組みが徹底されています。また、年間休日が113日あり、残業時間も月平均25時間程度に抑えられているため、プライベートの時間も十分に確保できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 この職場では、朝9:00前の出社禁止や夜20:00までの完全退社ルールが徹底されており、時間内に業務を終わらせることが求められます。そのため、時間管理を意識せず、ダラダラと長時間残業をすることを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて、朝の出勤や夜の退社時間が厳密に管理されているため、格段にプライベートの時間が増えました!」 「頑張った分だけしっかりと職能給や賞与に反映されるので、日々の作業に対するモチベーションが全く違います。」 「入庫制限があるので、無理なスケジュールで急かされることなく、一台一台の点検・整備にじっくりと集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着で信頼を積み重ね、整備売上を主軸に安定した事業展開を行っている自動車ディーラーです。お客様の安全を支える整備士を最も重要な財産と考え、待遇や就業環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。強制的な就業時間抑制や、無理のない仕事量管理を徹底することで、一人ひとりが心身ともに健康に働ける環境を整えました。高い技術力を正当に評価し、昨年度実績で6.8ヶ月分となる手厚い賞与や様々な手当で還元する仕組みが自慢です。 あなたも、安定した経営基盤と充実したサポート体制が整った環境で、整備士としての新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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