2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道苫前郡羽幌町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、トヨタブランドの車両における点検・整備業務全般をお任せします。月収は27万円以上となっており、賞与実績も昨年度実績で6.8ヶ月分と、日々の頑張りが高水準の待遇として還元される仕組みが整っています。また、年間休日は113日あり、無理のない整備台数管理により残業も月平均25時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、充実した待遇のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した待遇と休日数を確保したい方
  • 残業少なめで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,897~
勤務地

実績に応じた高い還元率と充実の待遇

大手自動車ディーラーならではの、手厚い待遇が大きな魅力です。月収は27万円スタートに加え、昨年度の賞与実績は6.8ヶ月分と、業界内でも高水準の還元率を誇っています。さらに、年功序列の給与体系から職能や役割に応じた評価制度へと移行しており、個人のスキルや努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。各種手当も豊富で、住宅手当や家族手当、さらには整備士としてのスキルを評価する検定手当なども支給されます。頑張った分だけ確実に収入アップに繋がる環境のため、高いモチベーションを維持しながら、長期にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。

徹底した労務管理で実現する働きやすさ

同社では、整備士一人ひとりの就業環境の改善に全力で取り組んでいます。9:00前の出社禁止や20:00までの退社徹底など、強制的に勤務時間を抑制するルールが設けられました。さらに、無理な入庫を避けるために1日の整備台数に制限を施し、時間内に業務が終了するよう徹底管理しています。こうした取り組みにより、残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、体に無理のない働き方が可能です。サービス部門の立ち位置が高く、会社全体で整備士を守る姿勢が浸透しているため、過度な負担なく健康的に仕事を続けられるフィールドが整っています。

年休113日に加え長期休暇も充実

充実した休日制度も、この求人の見逃せないポイントです。年間休日は113日確保されており、週休2日制に加えてGWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、誕生日休日などのユニークな休暇制度も用意されており、プライベートの時間を存分に楽しむことが可能です。マイカー通勤が可能で、生活環境を整えやすい寮や社宅の制度も完備されています。仕事のオンとオフをしっかりと切り替え、家族との時間や趣味の時間を満喫しながら、リフレッシュして次の業務に臨める理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,897~
- 年収:323.9万円~ - 月収:27万円~ - 昇給:年1回 (4月) ┗昨年の実績:平均1.1万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績6.8ヶ月分 - 各種手当 ┗通勤手当:上限2.8万円 ┗住宅手当 ┗家族手当 ┗時間外手当 ┗報奨金 ┗借上車手当:最低8,000円~ ┗職責手当 ┗検定手当

仕事内容

トヨタ車の点検・整備作業を行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 17:50
- 勤務時間:9:30~17:50 - 残業時間:平均月25時間 - 実働:7時間20分 - 休憩:60分

休日

- 週休2日制 (第1・3月曜日、火曜日、祝日) - 年間休日:113日 - 休暇制度 ┗年末年始休暇 ┗GW休暇 ┗お盆休暇 ┗有給休暇 ┗誕生日休日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - メカニックウェア支給 (無制限) - 確定拠出年金 - 退職金制度 (勤続3年以上) - 定年制度 (60歳) - 社員割引制度 - 周年行事 - 社員価格制度 (メンテナンス、部品) - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社では、9:00前の出社禁止や20:00までの完全退社など、過度な残業を防ぐための徹底した労務管理を行っています。年間休日も113日と多く、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 自身の成果やスキルを正当に評価してほしい方 年功序列の給与体系を廃止し、個人の技術や役割に応じた職能給・職責給を導入しています。昨年度の賞与実績も6.8ヶ月分と高く、自らの努力やスキルアップがダイレクトに高収入に繋がる仕組みとなっています。

向いていない方

△ 残業代を稼ぐために長時間労働を希望する方 同社ではワークライフバランスを重視しており、整備台数の制限や退社時間の徹底管理により残業時間を平均月25時間程度に抑えています。そのため、とにかく残業を多くして稼ぎたいという働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では毎日遅くまで残業がありましたが、転職してからは20:00前には必ず退社できるようになり、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「年功序列ではなく、自分の整備士としての技術や役割をしっかりと給与で評価してくれるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 「賞与が昨年度実績で6.8ヶ月分も支給され、手当も非常に充実しているため、将来への不安がなくなり安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手自動車ディーラーとして、数多くのトヨタ車を支えてまいりました。私たちは整備士が最も輝ける環境づくりに力を入れており、業界内でも高い水準の待遇と徹底した就業管理を実現しています。お客様へ安全と安心をお届けするためには、まず働く社員が健康で満足していることが不可欠であると考えております。安定した経営基盤のもとで、最新の設備を使いながら高い技術を身に付け、長く活躍できる体制を整えています。 あなたも、私たちと一緒に整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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