2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道留萌市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トヨタ車の点検や整備作業をお任せします。確かな技術を活かしながら、月収27万円~の安定した収入を得られる環境です。当社では、残業時間の抑制や入庫台数の制限など、整備士が無理なく働ける体制づくりに全社を挙げて取り組んでいます。さらに、年齢に関わらず実績やスキルを正当に評価する給与制度を導入しているため、頑張った分だけしっかり稼げます。ワークライフバランスを大切にしながら、技術を正当に評価されたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 技術や実績を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,897~
勤務地

整備士の働きやすさを徹底追求した環境

同社では、整備士の就業環境改善に非常に力を入れています。朝は9:00前の出社を禁止し、夜は20:00までに退社することを義務付けるなど、強制的に就業時間を抑制する徹底ぶりです。さらに、1日の入庫台数に制限を設けることで、定時内に業務が終了するよう整備台数の管理を行っています。無理なスケジュールによる残業を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。社長の「仕事だけでなく私生活も充実させてほしい」という思いから生まれた、社員想いの職場です。

実績をダイレクトに還元する評価制度

昔ながらの年功序列制度を打破し、実績や役職をダイレクトに給与へ反映する仕組みを導入しています。40歳で年齢給が止まり、それ以降は職能給や職責給によって評価されるため、モチベーションを高く保って働けます。昨年度の賞与実績は6.8ヶ月分と、業界内でも高水準の支給実績を誇ります。頑張りが給与や賞与にそのまま直結するため、若手であっても高収入を目指すことが可能です。また、友人紹介による車両販売や車検でのインセンティブ制度もあり、さらなる収入アップも狙えます。

年間休日113日と充実した福利厚生

プライベートも妥協したくない方に最適な環境が整っています。年間休日は113日確保されており、週休2日制に加えてGWや夏季、お盆、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、誕生日休日といった嬉しい制度も用意されています。福利厚生面では、寮や社宅が完備されているため、遠方からの転職や新生活をスタートさせたい方も安心です。メカニックウェアの無制限支給や確定拠出年金、退職金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける手厚いサポートが揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,897~
- 年収:323.9万円~ - 月収:27万円~ 【昇給】 - 年1回(4月) ┗ 昨年の実績:平均1.1万円 【賞与】 - 年2回 ┗ 昨年度実績6.8ヶ月分 【各種手当】 - 通勤手当(上限2.8万円) - 住宅手当 - 家族手当 - 時間外手当 - 報奨金 - 借上車手当(最低8,000円~) - 職責手当 - 検定手当

仕事内容

トヨタ車の点検・整備作業を行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 17:50
- 勤務時間:9:30~17:50 - 実働時間:7時間20分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 週休2日制(第1・3月曜日、火曜日、祝日) - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 年末年始休暇 ┗ GW休暇 ┗ お盆休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 誕生日休日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - メカニックウェア支給(無制限) - 確定拠出年金 - 退職金制度(勤続3年以上) - 定年制度(60歳) - 社員割引制度(メンテナンス、部品もあり) - 周年行事 - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 残業抑制の取り組みが徹底されており、1日の整備台数が管理されているため、定時で帰りやすい環境が整っています。また、年間休日も113日と多く、長期休暇や誕生日休日もあるため、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。 ☆ 自分のスキルや成果を正当に評価してほしい方 年功序列を排除した給与体系をとっており、職能給や職責給により実績がダイレクトに評価されます。昨年度の賞与実績が6.8ヶ月分と高く、頑張った分だけ高い収入を得られるため、やりがいを持って働けます。

向いていない方

△ 年功序列で安定して昇給したい方 実績やスキルに応じた職能給・職責給が重視される給与体系を導入しているため、社歴を重ねるだけで自動的に給与が上がっていく環境を求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「朝の無駄な早出がなくなり、夜も遅くとも20:00には退社できるので、家族と夕食を食べられるようになりました。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、年功序列の会社にいた頃よりもやりがいを感じます。」 「寮が完備されているので、生活コストを抑えられて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした自動車ディーラーとして、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。利益の40%を占める整備部門は、まさに当社の事業を支える主役です。そのため、整備士が働きやすい環境づくりにはどこよりも力を入れています。入庫台数の制限や最新の労務管理など、一人ひとりが無理なくステップアップできる体制を整えています。あなたも、私生活と高収入を両立できる環境で、技術を磨いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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