2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道旭川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名メーカーであるトヨタ車の点検や整備作業をお任せします。月収は27万円以上からスタートし、日頃の整備業務の成果は充実した手当や昨年度実績6.8ヶ月分の賞与でしっかりと還元される仕組みです。また、年間休日はたっぷり113日あり、無理な残業を抑制するために入庫制限を設けるなど、就業環境の改善に全力で取り組んでいます。そのため、「大切なプライベートや家族との時間をしっかりと確保しながら、技術を活かして安定した収入を手にしたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 実績やスキルを正当に評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,897~
勤務地

昨年度賞与実績6.8ヶ月分の高い還元性

この会社では、整備士を会社の主軸として高く評価しており、その姿勢は給与体系にもしっかりと表れています。従来の年功序列型から脱却し、個人の技術や実績、役職に応じた職能給・職責給を取り入れることで、若手であっても実力次第で高収入を目指せる仕組みを整えました。昨年度の賞与実績はなんと6.8ヶ月分となっており、頑張った分だけ手厚く報われる環境が用意されています。紹介インセンティブ制度や、さまざまな手当も充実しており、確かなモチベーションを持って日々の点検・整備業務に向き合うことができます。長く安定して活躍したい整備士にとって、これ以上ない抜群の待遇が魅力的な企業です。

徹底した労務管理で残業抑制と休日確保

社員が無理なく健康的に働き続けられるよう、会社全体で労働環境の改善に徹底して取り組んでいます。9:00前の出社を禁止し、夜は20:00までの完全退社を義務付けるなど、強制的な就業時間抑制を行っています。また、1日の入庫台数自体に制限を設けることで、定時内に業務が終了するように整備台数をコントロールしているのも特徴です。残業は平均して月25時間程度に抑えられており、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。年間休日も113日としっかり確保されており、GWや夏季・冬季の長期休暇に加え、個人の誕生日休日なども取得可能です。仕事と私生活の素晴らしい両立が実現できます。

誰もが安心して長く働き続けられる万全の体制

福利厚生の充実度も、この会社の大きな自慢の一つです。マイカー通勤が可能なのはもちろんのこと、遠方からの転職を考えている方にも安心な寮や社宅制度が完備されています。さらに、業務に欠かせないメカニックウェアは無制限で支給されるため、汚損などを気にせず常に快適な状態で作業に集中することが可能です。退職金制度や確定拠出年金、さらには部品やメンテナンスの社員割引価格での提供など、生活を支える多彩なサポート体制が整っています。社員一人ひとりの生活設計に寄り添い、将来を見据えて腰を据えて働ける環境がここには揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,897~
- 年収:323.9万円~ - 月収:27万円~ 【昇給】 - 年1回(4月):昨年の実績:平均1.1万円 【賞与】 - 年2回:昨年度実績6.8ヶ月 【各種手当】 - 通勤手当:上限2.8万円 - 住宅手当 - 家族手当 - 時間外手当 - 報奨金 - 借上車手当(最低8,000円~) - 職責手当 - 検定手当

仕事内容

トヨタ車の点検・整備作業を行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 17:50
- 勤務時間:9:30~17:50 - 残業時間:平均月25時間 - 定時:9:30~17:50 - 実働:7時間20分 - 休憩:60分

休日

- 年間休日:113日 - 週休2日制(第1・3月曜日、火曜日、祝) - 休暇種類:年末年始、GW、お盆休暇 - 有給休暇 - 誕生日休日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 社会保険完備 - メカニックウェア支給(無制限) - 確定拠出年金 - 退職金:勤続3年以上 - 定年:60歳 - 社員割引 - 周年行事 - 社員価格(メンテナンス、部品もあり) - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 労務管理が徹底されており、1日の整備台数が制限されているため、定時である17:50にスムーズに退社しやすい環境です。さらに残業時間も月平均25時間程度に抑えられているため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 ☆ 努力や技術を正当に評価してほしい方 昔ながらの年功序列制度を排除し、個人の技術や実績、役職に応じた職能給・職責給を取り入れています。昨年度実績6.8ヶ月分という手厚い賞与に加え、各種紹介などのインセンティブ制度も充実しており、頑張った分だけ確実に収入アップを目指せます。

向いていない方

△ プライベートよりとにかく残業して稼ぎたい方 この会社では、9:00前の出社禁止や20:00までの完全退社など、強制的に就業時間を抑制する取り組みを行っています。入庫台数も制限して時間内に作業が終わるよう管理されているため、毎日遅くまで残業をして残業代を稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、18:00過ぎには帰れる日が増えたので、家族と一緒に夕食を囲めるようになりました。」 「年功序列ではないので、自分の頑張りや技術がダイレクトに給与や賞与に反映されるのが、とてもやりがいにつながっています。」 「メカニックウェアが無制限で支給されたり、格安の社員価格で部品を購入できたりと、細かなサポートが本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で長年にわたり信頼を積み重ねてきた大手自動車ディーラーです。お客様への安心安全なカーライフの提供はもちろんのこと、何よりも現場を支える整備士が健康で幸せに働ける環境づくりに力を注いできました。利益の多くをサービス部門が担っているからこそ、整備士の待遇改善や就業環境の向上を最優先事項として掲げております。一人ひとりの実績を正当に評価する明確な制度と、充実した福利厚生を用意して、あなたの挑戦を心からお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、ストレスのない快適な環境で、整備士としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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