2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府京都市伏見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車整備士として、車検の受付や接客対応、各種点検などの整備業務をお任せします。給与は月収20万円~35万円となっており、昇給や賞与などの制度も整っているため、安定した環境で長く働けます。また、年間休日が120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。資格手当や家族手当、住宅手当なども充実しており、生活を安定させたい方や、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 手当充実の環境で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも大満足

プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働ける環境が整っています。年間休日は120日確保されており、日曜日に加えて平日に1日休める週休2日制を導入しています。さらに、夏期休暇として5日間、年末年始休暇として2日間の連休も取得できるため、旅行などのリフレッシュもしやすいのが特徴です。有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、ご自身の予定に合わせて柔軟に休みを取得できます。「仕事も大事にしたいけれど、趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にぴったりな、ワークライフバランスを重視できる魅力的な職場です。

充実の手当制度で生活の安定を徹底サポート

働くスタッフとその家族のことを考えた、豊富な手当制度が魅力の会社です。住宅手当や配偶者・子どもを対象とした家族手当が支給されるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。さらに、お持ちの資格や能力に応じた資格手当や、月最大7.5万円まで支給される免許手当など、スキルアップが直接収入に繋がる仕組みもあります。昇給も年2回実施されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される安心の評価体制です。経済的な不安を感じることなく、業務に集中できる体制が整っています。

未経験者も安心の充実した研修とサポート

自動車整備の技術を身につけ、プロとして成長していきたい方を全面的にバックアップします。社内には充実した研修制度が用意されており、未経験からでも基礎から着実にステップアップできます。また、資格取得支援制度も導入しているため、業務に必要な各種免許や資格の取得にかかる費用を会社がサポートしてくれます。実際に働きながら専門的な知識や一生モノのスキルを身につけることができるため、自己成長を目指す意欲的な方には最適な環境です。頼れる先輩スタッフも在籍しており、困った時はいつでも質問できる安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:240万円~420万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ┗ 約2か月分 - 賃金内訳 ┗ 基本給+手当等 - 固定残業手当 ┗ 固定残業時間20時間~23時間分含む(給与により変動) ┗ 超過分は別途支給 - その他手当 ┗ 通勤手当(上限4万円/月) ┗ 住宅手当(5,000円~1万円) ┗ 家族手当(配偶者1万円、子ども3,000円/1人) ┗ 役職手当 ┗ 資格手当 ┗ 免許手当(5,000円~7.5万円)

仕事内容

基本的には自動車整備士として勤務していただきますが、場合によっては車検の受付や接客対応などをお任せする場合がございます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 勤務時間:シフト制 【シフト例】 - 8:00~17:00 - 9:00~18:00 - 10:00~19:00など - 休憩時間:60分 - 実働時間:8時間

休日

- 週休2日制(日曜+平日1日) - 年間休日:120日 - 有給休暇:10日(入社半年経過後付与) - 年末年始休暇:2日 - 夏期休暇:5日

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(勤続5年以上) - 産前産後・育児休暇 - 制服貸与 - 研修制度 - 社員割引 - グループ施設割引(車検・ガソリンなど) - 保養所あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 当社は年間休日が120日確保されており、日曜日に加えて平日に1日休める週休2日制をとっています。さらに夏期休暇や年末年始休暇などの連休もあるため、しっかりと身体を休めてプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 基本給に加えて、住宅手当や家族手当などの生活を支える手当が充実しています。また、資格手当や免許手当もあり、スキルアップが確実に給与に反映される仕組みが整っているため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 当社は年間休日が120日あり、しっかりと休日を確保できる勤務体制をとっています。そのため、休みよりもとにかく連日ハードに働き続けて、休日数を気にせず労働時間を最優先したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「住宅手当や家族手当が手厚いので、生活にゆとりができて本当に助かっています。」 「未経験からスタートしましたが、資格取得支援制度のおかげで働きながら免許を取得できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、京都府内を中心に自動車の点検・車検や接客サービスを展開している企業です。お客様に安心・安全なカーライフをお届けするため、高い技術力と温かいサービスを提供しています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手当制度を整備しています。未経験からでもプロの整備士を目指せる教育体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です。 あなたも充実したサポート環境の中で、一生モノの技術を身につけて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。