2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道札幌市清田区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスのシェアを誇るキャンピングカー専門メーカーにて、納車後の点検や修理、定期メンテナンスなどのアフターサービスをお任せします。月収は各種手当を含めて26.5万円以上からのスタートとなり、頑張りに応じた歩合制度や年2回の賞与もご用意しています。さらに年間休日は120日あり、夏季休暇にはなんと15連休の取得も可能です。社員専用のキャンピングカーを無料でレンタルできる制度もあるため、お休みの日にはアウトドアを満喫できます。車やキャンプが大好きで、お客様の快適な旅をサポートしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャンピングカーや車、アウトドアが好きな方
  • プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥264,344
勤務地

【年間休日120日】驚きの夏季15連休あり!

プライベートの時間を存分に満喫できる、抜群の休日環境が整っているのが大きな特徴です。完全週休2日制で年間休日は120日あり、カレンダー通りにしっかり休むことができます。さらに特筆すべきは長期休暇の充実度です。夏季休暇はなんと「15連休」となっており、旅行や趣味の時間を心ゆくまで楽しめます。土日休みの相談も可能なので、ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。これほどゆとりのある休日制度が整っているからこそ、社員の皆様は常に高いモチベーションを維持しながら、笑顔でお客様に向き合っている姿が印象的です。プライベートも仕事も妥協したくない方に最適です。

車好き必見!無料でキャンピングカーレンタル

車やアウトドアが好きな方にとって、これ以上ない特別な福利厚生が用意されています。なんと、全国に用意されている自社ブランドのキャンピングカーを、社員なら「無料」でレンタルすることが可能です。実際、多くの先輩スタッフが休日にキャンピングカーを借りて、家族や仲間と「くるま旅」やキャンプに出かけて車中泊を満喫しています。自分で実際に使ってみることで、車両の特性や設備の魅力を深く理解でき、その経験が普段のメンテナンス業務やお客様へのアドバイスにも活かされています。まさに趣味をそのまま仕事の強みに変えられる、この会社ならではの魅力的な制度です。

業界トップクラスの安定性と充実の手当

国内トップクラスのシェアを誇るキャンピングカー専門メーカーとして、安定した業績を維持し続けています。製造台数は毎年過去最高を更新しており、多くのファンが納車を待ち望んでいる状態です。安定した経営基盤があるからこそ、各種資格手当や家族手当といった充実したサポート体制が整っています。試用期間終了後には業績に応じた歩合制度も導入されており、頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みです。入社2年目で年収450万円、入社10年目で年収680万円を実現している先輩もおり、確固たるスキルを身につけながら長期的に安心してキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥264,344
- 年収:370万円~ - 月収:26.5万円~ ┗ 基本給:19万円~ ┗ その他固定手当/月:1万円(準中型免許以上の運転免許保有者に支給) ┗ 固定残業手当/月:6.4万円~(保有資格による・超過分は追加支給) ※試用期間終了後より業績に応じた歩合制度あり - 昇給:年1回(1月、能力に応じて) - 賞与:年2回(8月・12月、前年度実績52.8万円、業績に応じて) - 各種手当: ┗ 資格手当: - 二級自動車整備士:1.5万円 - 三級自動車整備士:1万円 - 自動車検査員:1万円 - 車体整備:1万円 - 第1種第2種電気工事士:1万円 - 保険募集人:5,000円 - けん引:3,000円 ┗ 家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円 ┗ 残業手当 ┗ 役職手当 - 年収例: ┗ 450万円(入社2年目、30代) ┗ 680万円(入社10年目、40代)

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇るキャンピングカー専門メーカーでのアフターサービス業務です。 営業スタッフが納車した後の車両を引き継ぎ、アフターサービスを担当していただきます。 【主な仕事内容】 - キャンピングカーの点検・修理 - 定期的なメンテナンス - お客様のご希望に応じたオプションの提案 - 納車式への参加(お客様に新車を引き渡す際、装備や扱い方について丁寧に説明を行います)

応募資格・条件

免許 - 準中型免許(5t限定) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 19:00
- 勤務時間:9:30~19:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月20時間 ※店舗営業時間は10:00~19:00です。

休日

- 週休2日制(火曜日・水曜日、※年2回程度出勤あり) - 年間休日:120日 - GW - 夏季休暇(15連休) - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り付与) - 慶弔休暇 ※土日休みの取得も可能です。事前に申請をいただくことで対応しています。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 交通費支給(月3万円まで) - 寮あり(月3万円、※満室時は対応なし) - 退職金制度(勤続10年以上対象) - 自動車・バイク通勤可能(無料駐車場あり) - 作業着・保護具無償支給 - キャンピングカーの無料レンタル制度(全国にあるキャンピングカーを無料でレンタル可能) - 社員食堂あり(定食350円、カレー250円、うどん150円、※一部店舗のみ) - 制服貸与 - 社員旅行あり - 海外研修(年1回、任意希望者のみドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加) - 屋内禁煙(屋外に喫煙室あり) - 定年制(60歳まで、再雇用制度は65歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャンピングカーやアウトドアが大好きな方 自社ブランドのキャンピングカーを無料でレンタルできる制度があるため、休日には実際に車中泊やくるま旅を楽しめます。また、大好きな車に日々触れ合いながら、その魅力を多くのお客様に広めることにやりがいを感じられる環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと充実させたい方 年間休日が120日あり、夏季休暇には15連休という長期の休みを取得することができるため、自身の趣味や家族との時間を大切にできます。残業時間も月平均20時間と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用できる職場です。

向いていない方

△ 土日休みのみを強く希望される方 基本の休みが火曜日と水曜日の週休2日制となっており、土日に出勤が発生することが多いためです。申請によって土日休みの取得も可能ですが、毎週土日を固定で休みたいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「子供の頃から親しみがあったキャンピングカーに毎日関わることができ、仕事が本当に楽しいです!」 「夏季休暇が15連休もあるので、家族を連れてゆっくりと旅行に行けるのが最高のメリットですね。」 「社員同士の繋がりが非常に強く、困ったときには全員で助け合える温かい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 キャンピングカー専門メーカーである当社は、国内外に3つの自社直営工場を保有し、高い品質管理のもとで年間1,000台以上のキャンピングカーを生産しています。お客様に最高の旅をお届けするため、独自の技術と徹底したアフターサービスで国内トップクラスのシェアを築いてきました。製造台数は毎年過去最高を更新し続けており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。歩合制度や充実した手当をはじめ、キャンピングカーの無料レンタル制度など、社員が主役となって輝ける環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、お客様にワクワクする最高の旅を提供する一員として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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