2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|群馬県高崎市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
仕事内容は、ホームセンター併設の指定工場(ピット)における車検整備や完成検査、お客様への技術的なアドバイスなどをお任せします。月収は経験やスキルに応じて27.5万円~37.9万円からのスタートとなり、各種手当や年2回の賞与も充実しています。年間休日が112日確保されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら働けます。これまでの整備実務経験を活かして、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 整備士の資格を活かして安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥275,000〜¥379,000 |
| 勤務地 |
【年間休日112日】プライベートも充実!
整備士として長く働く上で、休日の多さは見逃せないポイントです。こちらの求人では、年間休日が112日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も用意されているため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。有給休暇も入社半年経過後には10日から最大20日支給されるため、急な用事やライフイベントにも柔軟に対応できます。「仕事が忙しくてプライベートの時間がない」と悩んでいる方にとって、オンとオフのメリハリをつけて働けるこの環境は大きな魅力と言えるでしょう。
【年収最大550万円】頑張りを給与で還元
日々の頑張りや経験がしっかりと給与に反映される点も、この企業の強みです。想定される年収は400万円~550万円となっており、月給は27.5万円~37.9万円と安定した生活設計を描くことができます。さらに、年に2回の賞与(約2.5ヶ月分)が支給されるほか、日頃の成果を評価する昇給のチャンスも年1回あります。残業手当や家族手当、資格手当といった諸手当も充実しているため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることが可能です。これまでに培ってきた整備技術を正当に評価してもらえる環境で、確かな高収入と安定を手に入れてみませんか。
【手厚い研修】資格取得支援でスキルアップ
こちらの企業では、整備士としてのさらなるスキルアップを全面的にサポートしています。業務に必要な各種資格の取得に向けて「免許取得支援制度」が用意されているほか、自転車整備士やDIYアドバイザーなどの資格取得研修も充実しています。さらに、商品知識勉強会や通信教育制度、その補助金制度など、自発的に学びたい方を応援する体制が整っているのが特徴です。未経験の分野や新たなスキルにも安心して挑戦できる環境があり、整備士としての市場価値をさらに高めていくことができます。手厚い教育体制のもとで、技術を高めながら一歩ずつ着実に成長していきたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥275,000〜¥379,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が112日確保されており、週休2日制で長期休暇もあるため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務を続けられます。 - 月給27.5万円からの安定したスタートに加え、年2回の賞与や各種手当が完備されているため、生活基盤をしっかりと築くことができます。 ☆ 整備士としてのスキルや対応力をさらに高めたい方 - 資格取得支援制度や各種研修、通信教育補助などが充実しており、自分のペースで新しい知識や技術を吸収できる環境が整っています。 - ピットでの整備作業だけでなく、お客様への技術的なアドバイスも担当するため、コミュニケーション力や提案力も同時に磨くことができます。向いていない方
△ プライベートよりとにかく残業して稼ぐことを最優先したい方 - この職場は、年間休日112日の確保や適切な労働時間管理など、仕事とプライベートの調和を重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでも過度な時間外労働を行い、とにかく手当だけで稼ぎたいと考えている方には満足できない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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