2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|群馬県佐波郡玉村町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土木建機や道路舗装機械、発電機などの整備や定期点検、修理、管理を担当していただきます。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、月収は21.6万円~28万円からのスタートです。年間休日が122日と非常に多く、土日祝は完全にお休みとなります。そのため、プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて新しい技術を身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械いじりが好きな方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥216,000〜¥280,000
勤務地

未経験から一生モノの整備技術を習得

ブルドーザーやクレーンといった大型重機から、建設現場で使われる小型の工具まで、幅広い機械の整備に携わることができます。扱う機械の種類が豊富であるため、毎日新しい発見があり、飽きることなく技術を高めていくことが可能です。入社後はマンツーマンで丁寧な指導が受けられる教育体制が整っています。個々の成長ストーリーに合わせた長期的な育成方針を採用しているため、専門知識が全くない方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しており、働きながら一生モノの国家資格や専門技術を身に付けられる環境です。

プライベートを充実させられる休日制度

働く社員が健康的に、そして安心して長く活躍できるよう、休日環境の整備に力を注いでいます。年間休日は122日確保されており、土曜日、日曜日、祝日がお休みの完全週休2日制を導入しています。万が一、休日に出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる仕組みが整っているため、安心です。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇も用意されています。有給休暇も取得しやすいため、家族と過ごす時間や趣味の時間を存分に楽しむことができます。

業界トップクラスの安定した経営基盤

総合レンタル事業を展開する業界のパイオニア企業として、抜群の経営基盤と安定性を誇っています。昇給は年1回、賞与は年2回の定例支給に加えて、営業部ごとの業績に応じた業績賞与が年1回支給される仕組みです。これまでの努力や実績がしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。将来を見据えた年収例では、入社5年目で485万円、10年目で530万円、さらにキャリアを重ねることで高収入を目指すことが可能です。退職金や各種年金制度、財形貯蓄など、長く安心して働ける福利厚生も完備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥216,000〜¥280,000
- 年収:259.2万円~336万円 - 月収:21.6万円~28万円 - 昇給:有(5月) - 賞与:年2回(7月・12月) ┗ 業績賞与:年1回(12月)※営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 - 年収例: ┗ 年収485万円(27歳、入社5年目) ┗ 年収530万円(32歳、入社10年目) ┗ 年収750万円(42歳、入社20年目) ┗ 年収885万円(47歳、入社25年目)

仕事内容

- 整備・点検・修理 ┗ 土木建機や道路舗装機械・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理を行います。 ┗ 本人の希望やスキル、経験に合わせて配属先を決定します。 ┗ 希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 - 具体的な内容 ┗ ブルドーザーやクレーン車といった車両の整備を行います。 ┗ 建設現場で欠かせない工具、脚立、ドリル、発電機など小型商品の管理もお任せします。 ┗ マンツーマンの丁寧な指導があるため、未経験でも無理なくスタートできます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、マンツーマンでの丁寧な指導があるため、未経験からでも無理なく業務を始めることができます。長期的にストーリーを持って、じっくりと育成することをモットーとしています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) ┗ 休日出勤があった場合は代休を取得 - 休暇制度 ┗ GW ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 有給休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 特別休暇(本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与) - 年間休日:122日

福利厚生

- 通勤手当:実費支給(上限5万円まで、車通勤可) - 寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 - 制度 ┗ 確定拠出年金制度 ┗ 企業年金制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度) ┗ 社員持株会 ┗ 資格取得制度 ┗ 出産・育児休業制度(取得実績あり) ┗ 介護休業制度 ┗ 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) - その他 ┗ 社内旅行 ┗ 長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやものづくりが好きな方 高所作業車やブルドーザーなどの大型重機から、現場で使用する小型の工具や発電機まで、実に多種多様な機械に触れることができる環境です。日々の業務を通じて、様々な仕組みの機械に触れるため、知的好奇心を満たしながら楽しんで作業に取り組むことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日も122日と非常に充実しています。万が一の休日出勤時にも代休を確実に取得できるため、趣味の時間や家族との大切なプライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 整備業務を進めるにあたっては、メンバー同士での進捗確認や不具合に関する情報共有、さらにはマンツーマン指導での先輩とのコミュニケーションが不可欠です。そのため、周囲との連携やチームワークを考慮せず、終始一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれたので、すぐに不安は解消されました。」 「土日祝がしっかり休みで、年間休日も122日あるため、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「頑張った分は昇給や年3回の賞与として還元されるため、高いモチベーションを持って業務に励むことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場などで使用される多様な建設機械や工具、各種機材の総合レンタル事業を展開しています。業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤を強みに、これまで多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や独自の育成制度を整え、長期的な目線でじっくりと成長をサポートしています。 あなたも、安定した環境で一生モノの技術を身に付け、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・整備士への転職事例、年収413万円に埼玉県

年収
413万円
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の時間管理がきつく感じ始めていたため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事ないように興味を持ったから

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい仕事ペース

  • プレックスジョブを利用した感想

    始めての転職で、色々必要なことを教えてもらえました

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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