2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜愛媛県西条市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社の新規整備工場の立ち上げメンバーとして、工場のルール作りから設備選定、そして稼働後の一般整備や車検対応といった整備士業務まで幅広くお任せします。月収は35万円～50万円のスタートとなり、あなたの経験やスキルに見合った高待遇でお迎えします。年間休日は110日を確保しており、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら、創業期のコアメンバーとして工場の成長を牽引していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 新規工場の立ち上げに挑戦したい方
- 経験を活かして高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
オープニングメンバーとして理想の工場を創る
今回は、新設される自社工場の立ち上げメンバーの募集です。一般的な整備業務にとどまらず、工場のルール設計や業務フローの構築、使用する工具や設備の選定まで、ゼロから工場を創り上げていく非常に貴重な経験を積むことができます。まさに同社の未来のカルチャーを築く創業メンバーとしての採用です。自らのアイデアを形にしながら、理想的な整備環境を自分たちの手で構築していける点が最大の魅力と言えます。これまでのディーラーや車検専門店での経験を存分に発揮し、裁量を持って働きたい方にぴったりの環境が整っています。
実績と成長を正当に評価する人事評価制度
同社では年齢や社歴に関係なく、スキルや成果を正当に評価する体制を整備しています。頑張りがそのまま収入やポジションに直結するため、モチベーションを高く維持して働ける点が特徴です。月給は35万円から50万円のスタートとなり、資格手当や各種サポートも充実しています。将来的には工場長や検査員といった重要なポストへのキャリアアップも可能であり、入社1年目から年収720万円を目指すことも夢ではありません。確かな技術を正当に評価されたい技術者にとって、これ以上ないステップアップの機会となるでしょう。
充実の休日数でプライベートも大切にできる
同社では、社員が長く安心して働けるよう、労働環境の改善にも力を入れています。年間休日は110日を確保しており、計画有給休暇の5日を合わせると実質年間115日の休日を取得することが可能です。週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けられます。また、社会保険完備や退職金制度、マイカー購入の社員割引制度など、生活を支える福利厚生が整っている点も安心です。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ゼロからの組織作りに挑戦したい方 新設される自社整備工場の立ち上げメンバーとして、工場のルール設計や業務フローの構築、使用する工具や設備の選定といった初期段階から深く関わることができます。自らのアイデアを反映させながら、理想的な工場を仲間と共に創り上げていける環境があるため、主体的に組織作りに携わりたい方に最適です。 ☆ 技術を正当に評価され、高い収入を得たい方 同社では年齢や社歴に関わらず、個人のスキルや実績を正当に評価する仕組みが整っています。入社時点で月給35万円～50万円が確約されているだけでなく、資格手当なども充実しており、将来的には工場長や検査員などのポストへとステップアップしながら大幅な年収アップを目指すことが可能です。向いていない方
△ すでに完成されたマニュアルや環境のなかで働きたい方 今回は立ち上げ期のオープニング募集であるため、決まった業務を淡々とこなすだけでなく、工場のルール作りや業務フローの構築自体を自分たちで行う必要があります。そのため、最初から整備されたマニュアルに沿って、ルーティンワークのみに集中したいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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