【兵庫県】未経験者歓迎の自動車整備士の求人情報一覧
全77件
兵庫県の未経験者歓迎の自動車整備士の求人は77件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【完全分業制・年休115日】上場グループで働く輸入車ディーラーの自動車整備士|兵庫県姫路市
輸入車正規ディーラーにて整備業務を担当いただきます。車検・点検整備・一般整備、故障診断、修理対応、パーツ取付・交換、フロントとの連携
プレックスジョブおすすめ求人

【完全分業制×年休115日】東証上場グループの正規ディーラーでの自動車整備士|兵庫県姫路市
輸入車正規ディーラーにて整備業務を担当いただきます。車検、点検整備、一般整備、故障診断、修理対応、パーツ取付、交換、フロントとの連携、完全分業制を導入しているため、整備業務に100%集中できる環境で…

【年間休日128日・未経験歓迎】専門スキルが身につく船舶用エンジンの整備士|兵庫県美方郡香美町
船舶用エンジンや非常用発電機、船外機などの点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。三菱舶用エンジンをはじめ、各メーカーの船外機、マリンレジャー用品、建設機械まで幅広く扱います。入社後は、まず自社工場…

【年間休日114日×残業少なめ】安定のメーカー直営ディーラーでの自動車整備士|兵庫県神戸市東灘区
同社にて整備士を担当していただきます。

【年間休日114日&残業少なめ】大手メーカー直営店での自動車整備士|兵庫県川西市
同社にて整備士を担当していただきます。

【年間休日114日・賞与5.0ヶ月】県内大手グループで働く自動車整備士|兵庫県神戸市東灘区
兵庫県内大手の自動車販売会社にて、自動車整備士業務を担当していただきます。

【土日祝休み&年休110日】未経験から育てる立体駐車場のメンテナンススタッフ|兵庫県神戸市灘区
機械式立体駐車場のメンテナンスサービス業務をお任せします。主な業務内容としては、定期的な点検作業、消耗品の交換、トラブル時の迅速な対応などです。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心…

【年間休日125日・土日祝休】世界的な建機メーカーでの建設機械の整備・修理スタッフ|兵庫県たつの市
プロダクトサポート事業部にて、建設機械の整備や修理をお任せします。自社工場内にて、営業担当者が受注してきた建機の修理や点検などの作業を行っていただきます。入社初期は、ベテラン社員の修理作業への同行や…

【水曜・祝日休み/プライベート充実】様々な車種を整備する自動車整備士|兵庫県加西市
軽自動車から商用車、普通乗用車から自動2輪までの整備・点検、民間車検場での、国の認証を受けた整備士と検査員による車検、整備、点検業務全般

【未経験からプロへ!資格取得支援あり】給油・軽整備などのガソリンスタンドスタッフ|兵庫県たつの市
地域のお客様が快適で安心なカーライフが過ごせるよう、お車のトータルサポートに関わる仕事です。給油補助、車検・カーコーティング・自動車保険、エンジンオイル・バッテリー・タイヤの交換などの軽整備、店舗に…

【年間休日113日・賞与年3回】大手交通グループで活躍する大型バスの整備士|兵庫県尼崎市
バスなどの大型車両をメインとした自動車整備のお仕事です。大手グループが所有する車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。

【未経験からプロへ!資格取得支援&賞与年2回】ガソリンスタンドのサービススタッフ|兵庫県たつの市
地域のお客様が快適で安心なカーライフを過ごせるよう、お車のトータルサポートに関わるお仕事です。給油補助、車検、カーコーティング、自動車保険の案内、エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換などの軽整備…
兵庫県の自動車整備士の状況
働いている人
兵庫県で自動車整備の仕事をしている人は約1万2千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が37%で、全国(34%)と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下17%16%
- 30代21%19%
- 40代25%26%
- 50代17%18%
- 60代13%13%
- 70歳以上7%8%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 自動車整備士 | ||
|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.7歳 | 40.6歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 5.71倍 | 5.46倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
自動車整備士の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満38%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 残業・労働時間の多さ17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。







