2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業のフォークリフト・倉庫求人情報詳細|栃木県足利市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
少子高齢化社会を支える福祉用具レンタル事業において、配送コースの設計や配車システムの要件定義といった物流オペレーションの改革をお任せします。月収は49.6万円~62万円を想定しており、物流原価の可視化からDX推進まで幅広く裁量を持って取り組める環境です。年間休日120日という充実した休日数を確保しながら、現場と経営の架け橋となってSCMの全体最適化に挑戦し、市場価値を高めたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 現場を巻き込み物流改革を牽引したい方
- SCM領域の専門性を高めたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥496,000〜¥620,000 |
| 勤務地 |
【年休120日】仕事もプライベートも両立
同社は福祉用具のレンタル事業を通じて、超高齢社会を支えるリーディングカンパニーです。年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準を誇り、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。土日祝日の出勤が月に数回発生する場合もありますが、平日に振替休日を完全に取得できる環境が整っているため安心です。さらに、各種祝金や借り上げ社宅制度など、ライフステージの変化に応じた手厚いサポートプログラムが用意されています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場環境です。
裁量抜群!物流戦略の立案から実行まで
本ポジションは、ただの管理業務にとどまらず、物流戦略の再設計や中期SCMロードマップの策定といった、事業の利益構造改革に直接携わることができます。自社で集配の約8割を内製化しているため、自ら立案した改善施策がダイレクトに現場へ反映され、成果をすぐに実感できるのが大きな魅力です。デジタル部門とも密に連携し、配車システムや動態管理のシステム改修要件を定義するなど、現場起点のDXを推進する経験も積むことができます。企画力と現場オペレーションの両軸を鍛え、SCMスペシャリストとしての市場価値を高められる環境です。
現場と経営をつなぎ、組織をリードする
事業拡大を続ける同社において、物流企画リーダーは、多様な部門のステークホルダーと協働してプロジェクトを牽引する重要な存在です。営業や工場、現場のドライバーから本部のデジタル部門、経理本部に至るまで、幅広い関係者との合意形成を図りながら改革を進めていきます。多様な視点を持つメンバーを巻き込み、対話を通じて現場に改善の風土を醸成するプロセスは、リーダーシップを実践的に磨く貴重な機会となります。「三現主義」に基づき、経営と現場の双方をつなぎながら、全体最適の視点で社会貢献性の高い事業にコミットできるのがこの仕事の醍醐味です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥496,000〜¥620,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 物流オペレーションの改善を通じて事業貢献を実感したい方 同社では自社による集配を約8割内製化しているため、自ら立案した改善施策がダイレクトに現場へ反映される面白さがあります。また、車両費や人件費などの物流原価の可視化から携わることで、自身の取り組みが事業の利益改善に直結する手応えを感じられます。 ☆ 多様な関係者と協働しながらプロジェクトを牽引したい方 営業、工場、事業所、経理本部、デジタル部門、そして現場のドライバーまで、非常に多くのステークホルダーを巻き込みながら物流改革を進めるため、組織横断の調整力を高めることができます。現場の声を起点にしながらDXや標準化を推進するため、実践的なリーダーシップが身につきます。向いていない方
△ 指示されたルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 本ポジションは、事業成長に伴う物流戦略の再設計や中期SCMロードマップの策定など、自ら課題を発見して改善を繰り返す主体的な姿勢が求められます。そのため、あらかじめ決められた作業だけをこなす受動的な働き方を望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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