2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業のフォークリフト・倉庫求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手スキマバイトサービスを支える現場で、働くワーカーさんの受け入れ準備や安全教育、業務中のサポートなどを行う管理スタッフの募集です。未経験からでも月収24.9万円~47.1万円を得ることが可能で、頑張りに応じたインセンティブも用意されています。年間休日はたっぷり120日あり、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる環境です。「まずはやってみる」という前向きな姿勢で、人とコミュニケーションを取ることが好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 人と接することが好きな方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥470,000
勤務地

業界トップクラスの成長企業で安定勤務

スキマバイトアプリを運営する、今最も勢いのある成長企業での勤務となる。業界トップクラスの確固たる実績と基盤があるため、安定した環境で長く働きたい人には最適な職場だ。活気あふれる職場では20代から40代まで幅広い層が活躍しており、互いを尊重し合う雰囲気が根づいている。転居費用の大半を会社がサポートする制度もあるため、地方からの転職や新しい生活をスタートさせたい人への支援も手厚い。成長企業のスピード感を肌で感じながら、自身のキャリアを構築できる点が最大の魅力だろう。

最短1年でリーダーへ昇格可能

入社後は現場でのサポート業務からスタートするが、明確な評価制度が整っているためスピーディーなキャリアアップが可能だ。実際に、未経験からスタートして最短1~2年で現場リーダーへと昇進した実例も多数存在する。個人の頑張りを正当に評価し、月次の目標達成に応じたインセンティブ制度も用意されているため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組める。ステップアップの道筋が見えやすいため、将来を見据えて腰を据えて働きたい人にはぴったりの環境が整っていると言える。

年間休日120日でプライベートも充実

ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も、この職場の大きな特徴である。年間休日はたっぷり120日確保されており、原則として土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい。通常の有給休暇とは別に、入社時に付与されるリラックス休暇など、独自の休暇制度も整備されている。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできる。充実した福利厚生のもとで、心身ともに健康的に働き続けることができるだろう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥470,000
- 年収:300万円~564万円 - 月収:25万円~47万円 ┗ 月給:24.9万円~47.1万円 ┗ ※みなし残業代20時間分(3.3万円~6.4万円)を含む。超過分は別途支給 - 月次達成のインセンティブの支給あり - ※初年度は、~350万円ほどとなります。

仕事内容

- 自社スキマバイトサービスで募集をする求人内容の改定を通じてより具体的な仕事の明記 - 当日の指揮者の役割選定、当日のワーカーさんの関係業務の共有 - 受け入れ場所の確保と案内(ワーカーさんが迷わないように動線の準備) - 備品の数がちゃんとあっているのか、安心して働ける休憩室の整備等 - 当日、お仕事にこられたワーカーさんの点呼、安全教育 - 作業手順の実演(やってみる)や作業方法の教育 - ワーカーさんが質問しやすいような雰囲気作り - 定期的に作業場所を巡回してワーカーさんにお声かけをしてサポート - 安全ルールの順守、ヘルメットのあごひも、通路の歩行等、ルールが守られているのかをモニタリング - 作業内容を変更したり追加の作業を依頼する際はわかりやすく説明 - 備品の返却確認、退勤確認 - ワーカーさんの作業に対しての評価の記入と明日の募集確認

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

13:00 ~ 22:00
- 勤務時間:13:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - 配属先により異なる ┗ 朝勤務:8:00~17:00 ┗ 昼勤務:13:00~22:00 ┗ 夕勤:15:00~23:00 or 24:00 ┗ 夜勤:20:00~28:00(※相談可)

1日の流れ

13:00~ 出勤、受け入れ場所の確保と案内動線の準備 14:00~ 当日働くワーカーさんの点呼、安全教育、作業手順の実演 15:00~ 巡回・サポート、安全ルールのモニタリングや追加作業の説明 21:00~ 備品返却確認、退勤確認、ワーカーさんの作業評価記入と明日の募集確認 22:00 退勤

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現場でのサポートスタッフとして実務を通じた研修からスタートします。先輩社員が作業手順を実演し、丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してお仕事を覚えられます。 現場経験を積んだ後は、最短1~2年で現場リーダーや管理職を目指せる明確なキャリアアッププランが用意されています。

休日

- 原則土日祝休み - 年間休日:120日(※派遣先によって異なる場合があります) - 有給休暇 - 年末年始休暇 - リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇) - 産前産後休暇 - 出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇) - 子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇) - 慶弔休暇 - コロナワクチン接種休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円 /月 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり) - 車・バイク通勤可能 - 転居費用サポートあり(会社が大部分を負担) - チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円 /月) - 部活動補助制度 - 書籍購入補助 - セミナー費用補助 - 結婚祝い金・結婚ギフト

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーションを取ることが得意な方 - 毎日多くのワーカーさんを迎え入れ、安全教育や作業の指導を行うため、明るい対応が活かせる環境です。 - 作業中の巡回や質問しやすい雰囲気作りなど、人への細やかな気配りや声かけが信頼関係の構築に直接つながります。 ☆ キャリアアップを目指したい成長意欲の高い方 - 未経験からスタートしても、実力を正当に評価される仕組みがあり、最短1~2年という早期で現場リーダーへ昇格するチャンスがあります。 - 月次の目標達成度合いに応じたインセンティブ制度も設けられており、成果が収入に直結するため高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 - ワーカーさんの安全管理や作業指導、トラブル時のサポートなど、常に周囲と密な意思疎通を図りながら進める業務が中心となるためです。 - チームで連携して休憩室の整備や受け入れ動線の準備を行うため、他者との協調性や臨機応変な対応が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、最短1年でリーダーへと昇進できました。成果がしっかりと評価され、インセンティブに繋がるのが本当に嬉しいです!」 「年間休日が120日あり、残業も月20時間以内と少ないため、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「チームビルディングの費用補助や転居費用のサポートなど、社員を大切にしてくれる福利厚生が本当に手厚いと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングさせる、新しいスキマバイトサービスを全国に展開している企業です。人手不足に悩む企業と、自由に働きたいワーカーさんを繋ぐ架け橋として、新しいインフラを創り出しています。業界トップクラスのシェアを誇り、業績も非常に好調で安定感はバツグンです。「まずはやってみる」を応援する社風のもと、若手からベテランまで幅広い層が活発に意見を交わしながら活躍しています。あなたも、急成長中の当社で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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