2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日常を忘れて息抜きができるリゾートレストランにて、お客様へ丁寧な接客を提供するホール業務をお任せします。未経験からでも挑戦できる環境を整えており、高水準の月給30万円以上からスタートできる点が大きな魅力です。しっかりとした社内研修やメンター制度、モバイルアプリを用いた教育体制があるため、接客スキルを基礎から磨きながら成長できます。仕事を通じてワンランク上の気配りや洗練されたマナーを身につけ、接客のプロを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワンランク上の接客を学びたい方
  • 未経験から高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000~
勤務地

未経験から月給30万円スタートの高待遇

こちらの企業では、一般正社員であっても月給30.3万円以上からスタートできるという非常に手厚い給与水準を設定しています。飲食業界で安定した収入を得ながら働きたい方にとって、この上ないチャンスと言えるでしょう。また、年に2回の給与改定や賞与の支給など、日々の頑張りがしっかりと評価されて収入に還元される仕組みが整っています。役職手当や住宅手当、家族手当といった充実した諸手当も用意されているため、将来を見据えて長く安心して働き続けることができる環境が魅力です。

手厚い研修とメンター制度で未経験も安心

入社後のサポート体制が極めて充実していることも、同社で働く大きなメリットの一つです。社内研修制度や社外セミナーの受講制度に加え、先輩社員がマンツーマンで指導を行うメンター制度を導入しています。さらに、モバイルアプリを使用した直感的な教育システムも完備されているため、業務に必要な知識をスムーズにインプットすることが可能です。入社3ヶ月後の面談や定期的なフォローアップ体制が構築されており、未経験からでも不安を解消しながら一歩ずつ着実に成長していける環境です。

スタッフ全員が一生働き続けられる環境づくり

同社は「一生働き続けられる飲食企業」を掲げ、従業員にとって働きやすい環境への労働改革を推進しています。週休2日制の導入に加え、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も取得できるため、プライベートとの両立を図りながら無理なく働くことが可能です。さらに、希望に応じて利用できる寮や社宅の完備、慶弔祝い金制度など、生活面を支える福利厚生も幅広く用意されています。店舗には互いに支え合う温かい雰囲気があり、お客様に最高の「リゾート時間」を提供する仲間として、長く寄り添いながら活躍できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:360万円~ - 月給:30万円~ - 賞与:年2回 - 給与改定:年2回(4月・10月) 【給与例】 - 新卒社員:月給29.0万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として7.6万円の見込超過手当を含む - 一般正社員:月給30.3万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として7.9万円の見込超過手当を含む - 管理職候補:月給32.3万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として8.4万円の見込超過手当を含む - 契約社員:月給29.8万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として7.7万円の見込超過手当を含む 【役職ごとの給与例】 - 店長:月給39.3万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として10.2万円を含む - マネージャー、シェフ:月給38万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として9.9万円を含む - マネージャー代理、シェフ代理:月給37.3万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として9.7万円を含む - サブマネージャー、スーシェフ:月給34.3万円 ┗固定残業45時間・深夜割増20時間として8.9万円を含む

仕事内容

お洒落なリゾート風レストランにて、ホールスタッフとして接客業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 丁寧な言葉や綺麗な所作は勿論、お客様が「○○してほしい」と思っていることを感じ取り、言われる前に提供していただくようにお願い致します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00のシフト制 ※休憩・残業あり ※状況により変更の場合あり 【シフト例】 - 10:00~22:00 - 10:00~16:00 - 11:00~23:00 - 14:00~21:30 - 17:00~22:30

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・サポート体制】 - 社内研修制度 - 社外セミナー受講制度 - 入社3ヶ月後面談 - 入社後のフォローアップ - メンター制度 - モバイルアプリを利用した教育システム - 業務レベルに応じた客観的な評価制度・360度評価など

休日

- 週休2日制 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 給与改定:年2回(4月・10月) - 交通費支給(上限3万円/月) - 超過手当(残業・深夜) - 諸手当 ┗役職手当、家族手当、住宅手当など - 慶弔祝い金制度 - 健康診断 - まかない、従業員割引(グループ店で割引適用) - 制服貸与

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高水準の接客スキルを身につけたい方 同社が運営する店舗では、お客様が言葉にする前にご要望を察して行動する先回りの接客を大切にしています。日常を忘れるようなリゾート空間での上質なサービス提供を通じて、どこでも通用する最高峰の接客スキルや細やかな気配りを磨くことができます。 ☆ 安定した収入と明確な成長を目指したい方 未経験からでも月給30万円以上という高水準の待遇からスタートでき、年2回の給与改定や賞与、豊富な諸手当で努力がしっかりと還元されます。また、モバイルアプリを活用した教育システムや客観的な360度評価制度が整っており、店長やマネージャーへのキャリアアップの道も明確に描けます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 同店のサービスは、お客様が求めていることを察して自発的に行動する「先回りのおもてなし」を重視しています。マニュアルに沿った定型業務だけをこなしたい方や、自ら考えて能動的に動くことが苦手な方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚いメンター制度やアプリでの研修のおかげで、スムーズに業務を覚えることができました。」 「月給30万円からのスタートで生活が安定し、評価制度も客観的なので日々のモチベーションに繋がっています。」 「お洒落なリゾート空間で、お客様に喜ばれる極上の接客をチーム全員で創り上げていく楽しさがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、都内に本社を置き、リゾートレストランやカジュアルレストランを複数展開している企業です。「一生働き続けられる飲食企業」を目指して積極的な労働改革を行っており、従業員が笑顔で働ける環境づくりを推進しています。週休2日制や長期休暇、寮・社宅の完備など、仕事だけでなくプライベートや生活のサポートも充実しているのが自慢です。お客様に特別な時間を提供する一員として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。