2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県柏市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に店舗を展開する急成長中のフードサービス企業にて、調理や接客、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収20万円～35万円を目指すことができ、日々の頑張りは毎月の人事評価によって随時昇給という形で給与に還元される仕組みです。入社後は丁寧な研修制度を用意しているため、一から着実にスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 頑張りをすぐに評価してほしい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
毎月の評価で随時昇給！納得のキャリアパス
この会社では、日々の努力を見逃さない独自の評価体制が整っています。毎月の人事評価により随時昇給が可能な仕組みとなっており、頑張りがすぐに給与に反映されます。定期昇給は年1回ですが、能力に応じた昇給チャンスは年3回用意されているため、モチベーションを高く維持しながら働けます。モデル年収を見ても、入社3年目で店長へと昇進し年収400万円を手にする社員や、同じく入社3年目でエリアマネージャーとして年収700万円、さらには本部長として年収800万円に達する社員もいます。年齢や経験に関わらず、成果がダイレクトに待遇へと反映される環境は大きな魅力です。
未経験からプロへ育てる体系的な研修制度
同社は「人を育てる」ことに非常に力を入れています。入社から店長、そしてエリアマネージャーに至るまで、着実に成長できるよう教育制度が体系化されているのが強みです。新入社員研修から始まり、次世代店長研修、新任店長研修、さらに新任エリアマネージャー研修など、ステージに合わせた多彩な学びの機会が提供されています。そのため、飲食業界の経験が全くない方でも、一から接客や調理、売上管理、スタッフのマネジメントに必要なスキルを安心して習得できます。未経験からでもプロの店舗経営者へと成長できるバックアップ体制がしっかりと確立されています。
充実の手当と1分単位の残業代支給で安心
働く環境の良さと充実した待遇面も、長く活躍し続けられる大きなポイントです。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁で、働いた分だけしっかりと収入を増やすことができます。さらに、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当や、毎月の通勤にかかる費用をカバーする全額支給の通勤手当など、各種手当も豊富です。社会保険の完備はもちろんのこと、将来を見据えて働ける退職金制度も用意されています。冬期休暇や育児・介護休業といった休暇制度も取得実績があり、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 同社では店長からエリアマネージャー、さらには本部長に至るまでの教育カリキュラムが体系化されており、未経験からでも一からマネジメントスキルを学ぶことができます。また、入社3年目で店長になり年収400万円、あるいはエリアマネージャーになって年収700万円を目指せるなど、スピーディーかつ納得感のあるキャリアパスが確立されているためです。 ☆ 成果をすぐに給与に反映してほしい方 毎月の人事評価制度により能力や成果が随時昇給という形で評価されるため、モチベーションを高く保って働けます。また、定期昇給とは別に年3回の昇給チャンスがあり、頑張りがすぐに目に見える結果として手元に戻ってくるため、常に明確な目標を持って努力できる環境だからです。向いていない方
△ 地道にコツコツと指示された作業だけを行いたい方 店舗の調理や接客だけでなく、業務に慣れた後はスタッフの育成や売上管理など、店舗運営に関わる多様な業務を自主的に行っていく必要があります。そのため、自ら主体的に行動することや、店舗経営に関わる仕事に挑戦する意思がない方にとっては、やりがいを見出しにくい可能性があるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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