2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に数多くの店舗を展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。月収は21万円23万円からスタートし、飲食業界未経験からでも店長やマネージャーへとキャリアアップが可能です。残業はほぼなく、お休みも年間111日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

無理なく働ける残業ほぼなしの環境

同社では、社員が健康的に働ける環境づくりを徹底しています。特に注目すべきは、飲食業界でありながら残業がほとんどない点です。みなし残業時間内に収まるよう徹底して管理されているため、日々の負担が非常に少なく抑えられています。さらに、年間休日は111日確保されており、週休二日制でプライベートの時間も十分に確保できます。プライベートと仕事をしっかりと両立させながら、無理なく長期的にキャリアを形成していきたい方には、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験から成長できる手厚い教育体制

入社後は、実際の店舗でのオペレーションを通じて、接客や調理などの基本業務を少しずつ学ぶことからスタートします。先輩スタッフが丁寧にフォローするため、飲食未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。さらに、社外研修制度の費用は会社が全額負担してくれるなど、個人のスキルアップを支援する体制が非常に充実しています。実務を通じて店舗マネジメントや数値管理なども学べるため、未経験からでも一歩一歩確実に成長し、将来的には店長やマネージャーといったポジションを目指すことができます。

充実の福利厚生と選べるキャリアパス

働く社員の生活をサポートする多彩な福利厚生が整っていることも、同社で働く大きな魅力の一つです。日々の食費を浮かせられる1回100円~200円の食事補助や、会社都合の異動の際には寮社宅が用意されるなど、生活に直結する嬉しい制度が揃っています。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を支援する独立支援制度や、従業員持株会制度も導入されています。安定した経営基盤のもとで、様々なキャリアプランを描きながら安心して長く活躍できるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、実際の店舗で接客や調理などの店舗オペレーションを学ぶことからスタートします。先輩スタッフのサポートのもとで徐々に経験を積んでいける環境です。また、会社負担で受けられる社外研修制度も用意されており、未経験からでも安心して店舗運営のスキルを身につけることができます。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 月8~9日休み - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて働きたい方 同社は全国規模で外食チェーンを展開しており、安定した経営基盤があります。独立支援制度や従業員持株会など、長期的なキャリアをサポートする制度が整っているため、将来を見据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら残業がほぼなく、年間休日も111日としっかりと確保されています。週休二日制でプライベートの時間も大切にできるため、仕事終わりの時間や休日を充実させたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店舗運営業務では、接客やスタッフ同士の連携、メンバーマネジメントなど、多くの人とコミュニケーションを取る場面が頻繁にあります。そのため、他者と関わらずに自分のペースで作業を進める仕事のみを希望される方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほぼないので、仕事帰りに自分の時間をしっかり楽しめるのが本当に嬉しいです!」 「未経験から始めましたが、社外研修や先輩の手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「食事補助で美味しい賄いが安く食べられるので、日々の生活面でもとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンを展開し、安定した成長を続けている企業です。創業以来、多角的な事業展開と再生事業を通じて強固な経営基盤を築き上げてきました。私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生やキャリアアップ支援制度を整えています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やマネージャーとして活躍できる環境がここにあります。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。