2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で幅広い外食ブランドを展開する企業にて、店舗運営やマネジメントをお任せする店長候補を募集します。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗オペレーションや接客・調理を学び、最短7か月で店長へ昇格も可能です。月収は28.5万円~32.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップで安定した収入を目指せます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
  • プライベートと両立して安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

手厚い研修と明確な評価制度でスピード昇格

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は店舗でのオペレーション研修から始まり、接客や調理などの基礎を一つずつ習得可能です。その後はオペレーション試験と筆記試験をクリアすることで、最短7か月で店長へと昇格できます。店長昇格後は店舗の売上管理やスタッフのシフト調整、育成などのマネジメント業務をお任せし、ビジネススキルを幅広く養うことが可能です。明確なキャリアパスが用意されているため、自分の頑張りが目に見える形で昇格や昇給に直結します。一歩一歩着実にステップアップし、将来はエリアマネージャーやSVへと進むチャンスも豊富にあります。

充実の待遇と手当で私生活も豊かに

働く社員が腰を据えて長く活躍できるよう、待遇面を非常に充実させています。月収は28.5万円から32.5万円のスタートとなり、賞与は年2回の支給実績があります。また、100円から200円で食べられる美味しい食事補助(賄い)や、会社都合の異動時に利用できる寮社宅制度など、生活をサポートする魅力的な福利厚生が多数あります。さらに、社員の成長を応援する社外研修制度は費用を会社が全額負担するため、自己負担なしで専門知識を身につけられます。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、将来を見据えた生活設計が描きやすい環境です。

年間休日111日。無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体制を構築しています。年間休日は111日としっかりと用意されており、週休二日制に加えて夏期や冬期の長期休暇、慶弔休暇などの特別休暇も取得しやすい体制です。また、産前産後や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら働き続けられます。シフトは24時間体制ですが、店舗の営業状況に応じた複数の勤務パターンとなっており、無理のないスケジュール管理が行われています。仕事とプライベートを両立し、メリハリのある日々を送りながら長く活躍したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 賃金内訳 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 モデル年収: - 1年目:主任 /年収330万円 - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 - 5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 - 7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 勤務パターン - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 産前産後休業、育児休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 丁寧な店舗研修や社外研修制度が整っており、接客・調理の基礎から順を追って学べます。最短7か月で店長へ昇格可能な試験制度もあるため、早期にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日111日に加え、夏期・冬期休暇、産休・育休などの休日制度が充実しています。食事補助や寮社宅制度、昇給モデルも明確なため、生活の安定を図りながら腰を据えて働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークだけを続けたい方 入社後は店舗運営や接客からスタートしますが、将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理・育成など、多角的な業務に携わります。そのため、決められた作業のみを繰り返す仕事を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修と明確な昇格制度のおかげで、スムーズに店長業務を身につけることができました。」 「お腹いっぱいに食べられる100~200円の食事補助は、一人暮らしの身にとって本当に助かる安心のポイントです。」 「年間休日が111日あり、長期休暇も取得できるので、趣味の時間も大切にしながらメリハリを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多彩な飲食ブランドをチェーン展開している企業です。創業以来、時代の変化に合わせた柔軟な事業展開と、他社の企業再生を手がけることで培った強固な経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりの成長を応援する社外研修制度の導入や、働きやすい休日制度の整備により、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。あなたも当社の新しいメンバーとして、一緒に成長のキャリアを歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。