2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県西春日井郡豊山町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

バリ島リゾートをイメージした本格イタリアンレストランにて、キッチンやホールの店舗運営からスタートし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収24.3万円からのスタートが可能で、経験や能力に応じてさらに高収入を目指せる環境が整っています。年間休日は120日あり、残業も月平均19時間と少なめなため、プライベートの時間も大切にしながら飲食業界で長くキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日の環境

飲食業界では珍しく、年間休日120日が確保されているのが大きな魅力です。完全週休2日制(月8~10日休み)の導入に加えて、有給休暇と公休を組み合わせることで、年に3回もの5連休を取得することができます。これにより、旅行に行ったり、家族との時間を十分に楽しんだりと、プライベートを充実させることが可能です。さらに、残業時間も月平均19時間と少なめに抑えられており、仕事と私生活のバランスを両立できる環境が整っています。産前・産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率も100%を誇っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度が万全です。

未経験から高収入も!充実の給与と昇給

こちらの企業では、個人の頑張りや成果がスピーディーに評価され、給与に反映される仕組みがあります。昇給チャンスはなんと年4回も設けられており、成長意欲の高い方にとっては最適な職場です。未経験からでも月収24.3万円からのスタートが可能で、賞与も年2回しっかりと支給されます。実際のモデル年収例を見ても、20歳の一般社員で年収350万円、27歳の店長で年収500万円、35歳のマネージャーで年収600万円と、年齢や経験に関わらず高収入を実現している実績が多数あります。充実した手当や住居サポートなどの福利厚生も手厚く用意されているため、生活の安定を図りながらキャリアを積めます。

上場グループの安定性と手厚い研修体制

東証スタンダード上場企業の100%連結グループとして、確固たる経営基盤を確立しています。全国規模での店舗展開を目指して成長を続けており、企業の将来性や安定性は抜群です。社内外での研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して店舗運営のスキルを一から身につけることができます。最初はキッチンやホールでの基本的な業務からスタートし、業務に慣れてきたら徐々に店舗マネジメントや人件費管理といった責任ある業務にステップアップできる段階的なサポート体制が特徴です。チームワークが抜群の温かい職場で、頼れる先輩やアルバイトスタッフたちと共に成長を実感しながらやりがいを感じて働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 - 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 - 600万円/マネージャー35歳/月給42万円+賞与

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~1:00の間でシフト制(※実働8時間) 例) - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 ※変形労働時間制のため月内での調整あり

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 産前・産後休暇 - 育児休暇 ※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が120日確保されており、年に3回もの5連休を取得できる環境が整っています。残業も月平均19時間と少なめなので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら仕事に励みたい方に最適です。 ☆ 成長企業で早期にキャリアアップを目指したい方 東証スタンダード上場企業のグループとして全国展開を進める安定成長企業です。昇給のチャンスが年4回あり、未経験からでも早期に店舗運営やマネジメント業務を身につけ、段階的にキャリアアップを図ることができます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった業務だけを繰り返したい方 店舗運営の基本的な業務から始まり、将来的には店舗管理やスタッフの育成、経営数値の管理など多岐にわたる業務に携わります。また昇給機会も多くスピーディーな成長を求められるため、変化を望まず単一の作業だけを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、5連休が年3回も取れるので、家族との旅行を毎年楽しんでいます。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、飲食業界未経験の私でも安心して店長へのキャリアを進めることができました。」 「頑張った分だけしっかりと評価され、昇給チャンスが年4回もあるので、日々の仕事に高いモチベーションを持って取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、バリ島のリゾート空間をモチーフにした店内で本格的な手作りイタリアンを楽しめるファミリーレストランを展開しています。東証スタンダード上場企業のグループ企業として安定した基盤を持っており、全国300店舗体制という高い目標に向けて成長を続けています。私たちが目指しているのは、これまでのファミリーレストランの常識を大きく変えるような、全く新しいチェーンストアのビジネスモデルです。店舗スタッフが安心して働けるように年間休日120日や年4回の昇給など、業界最高水準の労働環境を整えています。 私たちと一緒に、お客様に感動を届ける新しいレストランを創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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