2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県柏市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
複数の人気飲食ブランドを運営する大手フランチャイジーにて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は22万円～31万円からのスタートとなりますが、早期のキャリアアップでさらなる高収入を目指すことも可能です。飲食業界でしっかりとスキルを身につけ、ゆくゆくは店舗マネジメントに挑戦したいという意欲のある方や、安定した企業基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方
- プライベートと仕事を両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の年間休日113日でお休みも充実
飲食業界では珍しい、年間休日113日というゆとりある勤務体系が整っています。有給休暇の取得もしっかりと推奨されており、休みを取らないと上司に怒られるような、社員想いの温かい風土が根付いているのが特徴です。また、1つの店舗に適正な人数の社員をしっかりと配置しているため、無理なシフトが組まれることはなく、プライベートの予定も立てやすい環境となっています。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、健康的かつ長期的に活躍できる体制が完全に整っているのが、この会社の最大の魅力と言えます。
高水準の給与設計と手厚い評価でやりがい抜群
こちらの会社では、一般社員の平均年収が500万円、店長の平均年収が600万円と、業界内でもトップクラスの高水準な給与設計を誇っています。さらに、年2回の賞与は4ヶ月分以上の実績があり、頑張りがダイレクトに収入へと反映される仕組みです。店長、スーパーバイザー、事業部長へとステップアップしていくことで、さらなる高年収を目指すことも十分に可能です。実力を正当に評価し、給与としてしっかりと還元してくれるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に臨むことができます。
未経験から1～2年で店長へ成長できる環境
入社後は丁寧なオリエンテーションと、配属先でのマンツーマンによるOJT研修からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。約1ヶ月間にわたり、接客の基本や店舗の動き方を一つひとつじっくりと学んでいける環境です。店舗の売上計画や採用など、大きな裁量を持って運営を学ぶことができ、早ければ入社1～2年で店長へと昇格することも夢ではありません。しっかりとした教育体制のもとで一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけ、早期のキャリアアップを実現させたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 年間休日113日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。また、一般社員でも平均年収500万円、店長で600万円という高待遇が用意されているため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 早期に店舗マネジメントに挑戦したい方 充実したOJT研修が整っており、未経験からでも最短1～2年で店長へと昇格することが可能です。売上計画や人員配置、アルバイトの採用など、店舗運営に関する大きな裁量を持って主体的に挑戦できる環境が用意されています。向いていない方
△ 個人での作業にのみ没頭したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの採用・育成や、お客様への丁寧な接客、チームでの協力が欠かせません。そのため、他者とコミュニケーションを取らず、一人黙々と作業をすることだけを希望する方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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