2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県海老名市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏で多数の店舗を運営する大手フランチャイジー企業にて、店舗運営スタッフの募集です。未経験からでも月収22万円～31万円からスタートでき、段階的に店舗マネジメントを学びながら早期の店長昇格を目指せます。年間休日が113日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した生活基盤を築きつつ、確かなマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 未経験から早期に成長・昇格したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
年間休日113日でプライベートも充実！
飲食業界といえば「休みが少ない」「労働時間が長い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日は113日と業界内でも高水準で、繁忙期を除けば残業も月平均20時間以内と少なめです。しっかりと休める環境づくりを徹底しており、休みを取らないと上司から指導が入るほどの風土があります。各店舗に十分な人数の社員が配置されているため、シフトの調整もしやすく、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長期的に活躍することができます。
未経験から店長へ！手厚いサポート体制
入社後は丁寧なオリエンテーションからスタートし、その後は約1ヶ月間のOJTを通じて業務を学びます。店長や先輩社員がマンツーマンで接客から調理までをサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。単に業務をこなすだけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成など、店舗運営に関わる幅広いスキルを体系的に身につけることができます。自己申告制度も用意されており、年に一度、キャリアプランや異動の希望を伝えることができるため、自分の目標に合わせたキャリアを構築していくことが可能です。
頑張りが還元される高水準の給与体系
同社では、社員の頑張りをしっかりと給与や賞与に反映させています。賞与は年2回で4ヶ月分以上の支給実績があり、一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と業界トップクラスの待遇です。店長に昇格すれば、最短1年で年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。さらに、残業代は全額支給され、深夜勤務手当の割増率も30%と法定基準を上回る優遇措置が取られています。安定した生活基盤を築きながら、自身の成果がダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 同社は年間休日が113日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多いのが特徴です。また、各店舗に十分な社員が配置されているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立させて長く活躍することができます。 ☆ 成果に見合った高い収入を得て、早期にステップアップしたい方 店長の平均年収は600万円と業界トップクラスの高水準であり、賞与も4ヶ月分以上の支給実績があります。実力次第で入社1～2年で店長へ昇格することも可能であり、努力がスピーディーに給与やキャリアに反映される環境です。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求し、チームでの協力を好まない方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、チームワークの構築が重要な役割となります。周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、店舗全体を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と自分の作業だけを進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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