2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に多彩な飲食店を展開する企業にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円からのスタートが可能で、着実なステップアップを目指せる環境です。年間休日が113日と業界高水準なため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。飲食業界で長く活躍したい方や、仲間と協力して店舗を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の店長を目指したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

業界屈指の働きやすさ!年間休日113日

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実しているのが同社の大きな魅力です。半年ごとに4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行や趣味などプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元される安心の環境です。労務管理が徹底されており、過度な長時間勤務が発生しないよう企業全体で取り組んでいます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けたい方にぴったりの職場環境が整っています。

多彩なブランドを展開する安定した経営基盤

同社は、首都圏を中心に多様なフランチャイズブランドを展開し、国内有数の規模を誇る安定企業です。焼肉店やラーメン店、居酒屋、カフェなど幅広いジャンルを手掛けているため、景気の影響を受けにくく、強固な経営基盤を確立しています。さらに、年に一度の『自己申告制度』を通じて、将来のキャリアプランや希望する異動先を会社に直接伝えることが可能です。多彩な業態に挑戦できるチャンスがあり、新規事業への意欲が高い社員が多く集まっています。安定した環境のもとで、多彩な経験を積みながら自身の可能性を広げられるのが特徴です。

未経験から店長へ!着実なステップアップ

同社では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる丁寧な教育体制が整っています。入社後は一般社員からスタートし、現場で接客や調理、アルバイトの育成などを実地でじっくりと学ぶことが可能です。店長就任までは通常2~3年ほどかけて、店舗運営に必要なスキルを網羅的に身につけていきます。『とりあえず店長にする』という形骸化した昇格ではなく、確かな実力を身につけてから任されるため、安心して次のステップへ進めます。同一の店舗で経験を積めば、最短1年で店長に任命されることもあり、一人ひとりの努力と成長をしっかりと見守ってくれる社風です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

人気焼肉店などの店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務:お客様のお席へのご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 - キッチン業務:簡単な調理、盛り付け、仕込みなど 【入社後のステップ】 まずは一般社員として現場の業務を学び、実地でオペレーションを習得していきます。その後、アルバイトスタッフの育成や指導などを経て、店舗マネジメントの能力が備わったと判断されれば、店長に就任します。 【キャリアパス】 店長への昇格期間には個人差がありますが、同一業態での経験を積んだ場合、最短1年、通常2~3年程度で店長に就任するケースが多いです。同社では、名ばかりの店長を作るのではなく、経営者としての実力をしっかりと培った上で店舗をお任せする方針をとっています。また、年に一度の「自己申告制度」により、自身のキャリアアップや異動に関する希望を伝える環境も整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(実働8時間・休憩60分) - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず一般社員として店舗に配属され、実地にて接客や調理などの基本的なオペレーションを学びます。現場の業務を習得しながら、徐々にアルバイトスタッフの育成や指導なども経験し、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていく流れです。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は国内有数のマルチフランチャイジーであり、多彩な飲食ブランドを運営する強固な経営基盤を持っています。 また、年に一度の「自己申告制度」により、将来のキャリアプランを会社に伝えて着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 飲食業界の中では非常に多い、年間休日113日が確保されているため、無理なく働き続けることができます。 さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があり、旅行などで心身ともにリフレッシュすることが可能です。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業することだけを好む方 店舗運営では、ホールの接客やキッチンの調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠となります。 ため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に専念したいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、半年に一度は4連休が取れるので、旅行の計画が立てやすくて嬉しいです!」 「未経験からのスタートでしたが、実地で順を追って仕事を学べるため、不安なく店長を目指せます。」 「自己申告制度があるので、自分の将来のビジョンや挑戦したいことを会社がしっかり聞いてくれます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが一度は目にしたことのある人気飲食店を首都圏を中心に多数展開する、国内有数のフランチャイジー企業です。多様なブランドを運営しているからこそ、特定のジャンルにとどまらない安定した経営体制を確立しています。充実した研修制度や、頑張りをしっかり還元する残業手当・賞与などの待遇面も万全です。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備にも力を注いています。 あなたも、私たちの温かいチームで、未経験から一歩ずつ成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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