2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県足柄上郡開成町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フランチャイジー企業の一員として、誰もが知る人気の有名焼肉店などにおける店舗運営業務をお任せします。まずは一般社員として現場の接客や調理からじっくり学び、月収は22万円31万円からのスタートです。当社の魅力は業界内でも高水準な年間休日113日が確保されている点にあり、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境を整えています。未経験から飲食業界に挑戦し、ゆくゆくは一国一城の主として店舗マネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日113日

同社の大きな特徴として、飲食業界でありながら非常に高い休日水準を保っている点が挙げられます。年間休日は業界内でも高水準な113日となっており、さらに半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間や家族との生活も同じように大切にしてほしいという会社の想いから、こうした充実の制度を導入しました。無理のない勤務サイクルが確立されているため、体力面での不安を感じることなく、長く安定して働き続けることができるでしょう。仕事と私生活をバランスよく両立させたい求職者に、自信を持っておすすめできる好環境が整っています。

未経験から一歩ずつ成長できる教育体制

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗オペレーションを実地でしっかりと学ぶことから始まります。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が段階を追って丁寧に指導するサポート体制が確立されています。さらに、アルバイトの育成や管理などのマネジメント経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。焦ることなく自分のペースで能力を身につけ、実力が認められれば最短1年で店長への道も開かれます。年に一度の自己申告制度を利用して異動やキャリアの要望を会社に直接伝えることができるため、主体的な成長が可能です。

多彩なブランドを展開する圧倒的な安定感

同社は、誰もが街中で目にするような超有名飲食チェーンを数多く展開する国内有数のマルチフランチャイジー企業です。特定のブランドだけでなく、居酒屋、ファストフード、ラーメン、カフェなど幅広いジャンルの業態を手掛けているため、経営基盤は非常に強固で安定しています。多種多様な事業を展開しているからこそ、新規事業への挑戦や様々なブランドでの経験を積めるチャンスが豊富にあります。今後も新しい業態へ挑戦していく姿勢を崩しておらず、成長意欲の高いメンバーが集まっている点も魅力の一つです。安定した経営環境のもとで、様々な経験を積みながら自身の市場価値を高めることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店での店舗運営業務をお任せいたします。ホールでの接客や料理提供、キッチンでの簡単な調理・盛り付けからスタートします。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとしてオペレーション業務を学んでいただき、ゆくゆくは店長として店舗全体の管理をお任せします。 【キャリアステップ】 入社後は一般社員からスタートし、実地でオペレーションを習得しながらアルバイトの育成や管理を学びます。店舗運営の能力が十分に備わったと認められれば、店長に昇格となります。 店長昇格までの期間は経験や習熟度により異なりますが、平均して2~3年、最短1年で昇格した実績もあります。当社では一過性ではなく、しっかりと店舗運営ができる実力をつけていただくことを大切にしています。 また、年に1回「自己申告制度」を設けており、今後のキャリア設計や希望する異動先について直接会社へ伝えることが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 (1)7:00~16:00 (カフェ・ドーナツ店など) (2)10:00~19:00 (ラーメン・焼肉店など) (3)12:00~21:00 (全店舗共通) (4)14:00~23:00 (全店舗共通) (5)16:00~1:00 (焼肉・居酒屋など)

入社後の流れ・研修制度

入社後は一般社員からスタートし、店舗での基本的な接客や調理などのオペレーションを実地で学びます。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの指導や育成などのマネジメント業務も経験していただきます。店舗運営に必要な能力が身についた段階で店長へ昇格となります。昇格までの期間は平均2~3年ですが、早い方では最短1年で店長に就任した実績もあります。 また、年に一度「自己申告制度」があり、自身の希望するキャリアプランや他部署への異動希望などを会社に直接伝えることができるため、一人ひとりの適性に合わせたステップアップが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇 (入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇 (年間8日/半年に1回、4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 (店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金 (指定資格対象) - 屋内原則禁煙 (喫煙専用室設置) - 寮社宅制度 (単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、様々な有名チェーン店を多数展開する国内有数のマルチフランチャイジー企業であり、景気に左右されない非常に強固な経営基盤を誇っています。また、飲食業界としては高水準の年間休日113日や、4連休を取得できるリフレッシュ休暇など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後は基本的な店舗業務から段階を踏んでスタートでき、先輩社員の丁寧なサポートもあるため、特別な経験がなくても安心して成長できます。実力次第で最短1年での店長昇格が目指せるほか、年に一度の自己申告制度を通じて自ら望むキャリアを形成していくことが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに大きな裁量を得たい方 同社では店長という役職を非常に重要視しており、実地で基本的な接客や店舗運営、アルバイトの育成方法などをじっくりと習得していただく育成方針を採っています。そのため、基礎的な業務の積み重ねを疎かにして、入社後すぐに大きな組織マネジメントのみに携わりたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が113日に増えて、リフレッシュ休暇でしっかり旅行にも行けるようになり、仕事とプライベートのメリハリがつきました!」 「未経験からのスタートでしたが、接客の基本から丁寧に教えてもらえたので焦らず成長できました。今では後輩の指導を任されるようになり、やりがいを感じています。」 「年に一度、自分のキャリアプランや希望を直接会社へ伝えられる自己申告制度があるため、押し付けではない、自分の理想とする将来設計に向かって挑戦できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが一度は目にしたことのある有名飲食チェーンを多数手がけ、関東圏を中心に多店舗展開を行っている、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。単一のブランドに依存しない多角的なブランド運営を行うことで、業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を維持してきました。充実した福利厚生制度や、働きやすい労働環境の整備に力を注いでおり、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描ける仕組みを整えています。今後も新規事業や新たな業態への挑戦を積極的に続けるとともに、共に会社を盛り上げてくれる仲間を大切に育んでまいります。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間がいる職場で、新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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