2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手有名焼肉チェーン店のホールにて、接客や簡単な調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収22万円～31万円からのスタートが可能で、個人の成長に合わせて着実にステップアップできる環境です。年間休日が113日あり、半年に1回は4連休のリフレッシュ休暇も取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。「飲食業界に挑戦したいけれど、お休みも大切にしながら無理なく長く働き続けたい」という方や、「将来的に店舗マネジメントを1から学んで店長を目指したい」という方に非常におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
仕事も休みも全力！年間休日113日を実現
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っています。年間休日はしっかりと113日用意されており、さらに半年に1回は4日間の連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されています。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が持たない」という不安を抱える必要はありません。有給休暇も入社半年後からしっかりと付与されるため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。仕事とプライベートのバランスを両立させ、心身ともに健やかに活躍できる点が大きな強みです。
未経験から一歩ずつ成長できる研修体制
未経験からスタートした方でも、段階的にステップアップできる手厚いサポート体制が魅力です。まずは現場でホールやキッチンの基本的な実務を学び、その後アルバイトの育成や指導などの店舗マネジメント業務へと進みます。店長昇格までは平均で2～3年となっており、じっくりと実力を蓄えられるため、「急に店長を任されて困る」という心配はありません。年に一度の自己申告制度を通じて、ご自身のキャリアプランや異動希望を会社へ直接発信することも可能です。一歩一歩着実に成長していきたいという方を全力で応援する風土が整っています。
頑張りを見逃さない、納得の評価と待遇
働くスタッフの日々の努力を無駄にせず、適切な給与や待遇で還元する仕組みが整っています。残業が発生した場合には残業代が全額支給されるほか、賞与も年2回しっかりと支給されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。月収は22万円から31万円、年収は実力に応じて330万円から550万円まで目指すことが可能です。大手ならではの安定した経営基盤のもとで、生活の安定を図りながら腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した労働環境で長く働き続けたい方 飲食業界の中でも年間休日113日と、お休みが豊富に用意されている環境です。半年に1回は4日間の連休を取得できるリフレッシュ休暇もあるため、しっかりと体を休めながら無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後は現場の実務から学び、店長へとステップアップする道が明確に示されています。最短1年、平均して2～3年をかけてじっくりとマネジメントスキルを身につけられるため、自分のペースでプロへと成長することができます。向いていない方
△ 短期間で一気に店長へ昇格したい方 当社ではスタッフの成長をじっくりと見守り、店舗マネジメントの力を着実に身につけた上で店長へ任命する方針をとっています。「とりあえず形だけでも早く店長になりたい」というスピード感を重視する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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