2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県草加市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名焼肉チェーン「牛角」でのホール・キッチンおよび店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも、月収22万円~31万円からの高待遇で迎え入れ、基礎から丁寧にお教えします。さらに、年間休日は113日あり、半年に一度は4連休を取得できるリフレッシュ休暇なども完備されているため、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できます。充実した研修制度のもとでじっくりスキルを身につけ、将来的に店舗運営やマネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】充実の休日制度

飲食業界では非常に高い水準となる、年間休日113日をしっかりと確保しています。さらに、半年に1回は4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」が用意されているため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、プライベートを十分に満喫できます。有給休暇も取得しやすい環境が整っており、無理のない勤務体系で長く働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く社員のライフワークバランスを最優先に考えた抜群の職場環境が用意されています。

【キャリアアップ】自己申告制度あり

未経験からスタートしても、実地で学びながら着実にスキルアップできる環境です。早ければ1年、平均して2~3年で店長への昇格が可能です。さらに、年に一度「自己申告制度」を設けており、今後のキャリアアップや異動先に関する要望を直接会社に伝えることができます。まずは一般社員として基礎を学び、将来的には店舗運営やマネジメント、複数店舗を統括するポジションへとステップアップしていけます。一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長できます。

【安定の事業基盤】多様な店舗を運営

首都圏を中心に、誰もが知る有名フランチャイズチェーンなど100店舗以上を運営する安定企業です。多様な業態の飲食ブランドを展開しているため、一つの店舗に依存しない強固な事業基盤を誇ります。常に新しい挑戦を続ける姿勢があり、新規事業への意欲が高いメンバーが集まっているのも大きな特徴です。知名度抜群のブランド力を活かした店舗運営を通じて、ビジネススキルを総合的に磨くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月・10月) - 手当: ┗ 残業代全額支給 ┗ 役職手当あり

仕事内容

有名焼肉チェーン「牛角」における店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内、オーダー受注、料理の提供などの接客業務全般 - キッチン業務 ┗ 仕込みや調理全般、盛り付けなど - 店舗マネジメント(段階的にお任せします) ┗ アルバイトスタッフの育成、指導、シフト管理など 【入社後のキャリアステップ】 最初は「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートします。店舗での実務(オペレーション)を学びながら、徐々にスタッフの育成やマネジメント業務を経験していただきます。店舗運営の能力が備わったと認められれば、店長へと昇格します。店長昇格までは最短で1年、通常2~3年が平均的です。じっくりと確かな実力を身につけられる環境です。 【自己申告制度】 年に一度、自身の希望するキャリアアップや異動先に関する要望を会社に伝えることができる「自己申告制度」を設けています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)12:00~21:00 (4)14:00~23:00 (5)16:00~25:00 ※配属先店舗の営業時間により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社された方は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員から始め、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験し、店舗を任せる能力が備わったと認められれば店長に任命されます。 店長になるまでの期間は、同一業態で経験を積んだ場合は最短で1年、通常2、3年というのが平均値です。また、年に一度「自己申告制度」により、キャリアアップや異動先に関する要望を会社に伝えることができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回4連休を取得) - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 飲食未経験であっても、まずは一般社員として接客や調理などの基礎からじっくり学べる環境が整っています。最短1年、平均2~3年で店舗運営を任される店長へと昇格できる確実なキャリアステップが用意されているため、イチから成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界としては非常に多い年間休日113日が確保されており、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事に打ち込みながらもしっかりとリフレッシュしたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 早期にスピード昇格だけを強く求める方 当社では、店長は店舗運営を担う極めて重要な役割であると考えています。そのため、「とりあえず店長にする」という方針ではなく、実務を通じて基礎からしっかりとマネジメント能力を養っていただくため、スピード重視で形だけの昇格を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日が113日あり、リフレッシュ休暇でしっかり連休も取れるので驚きました。プライベートも大切にしながら働けています。」 「入社から2年で店長になりました。ただ形だけの昇格ではなく、先輩たちがじっくり実務を教えてくれたおかげで、自信を持って店舗を運営できています。」 「年に一度の自己申告制度があり、自分のキャリアの希望を直接会社に伝えられるのが嬉しいですね。自分の成長をしっかりと見守ってもらえている安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多様なフランチャイズ加盟店として多数の店舗を運営している、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。人気のある飲食店や有名チェーンブランドを幅広く手がけており、安定した経営基盤を強みとしています。常にお客さまに愛される店舗づくりを目指すとともに、働く従業員の職場環境の改善にも力を注いできました。複数ブランドを展開する強みを活かし、一人ひとりの希望に沿った多様なキャリアプランを提供しています。 私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される店舗を作り、あなたらしいキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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