2026/09/30（水） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市旭区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名焼肉チェーンの店舗にて、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。月収は22万円～31万円で、残業代は全額支給されるため、頑張った分だけしっかり稼げる環境です。年間休日は113日あり、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートも大切にできます。未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
プライベート充実！年間休日113日を確保
この求人の大きな魅力は、飲食業界でありながら充実した休日制度が整っている点です。年間休日は113日しっかりと確保されており、シフト制で無理のない勤務が可能です。さらに、半年に1回4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」が用意されているため、旅行や趣味の時間も大切にできます。有給休暇も取得しやすい雰囲気が醸成されており、仕事のパフォーマンスを維持するためには休息が不可欠であるという考えが浸透しています。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働ける環境が整っているため、公私ともに充実させたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
未経験から成長できる明確なキャリアパス
入社後は一般社員として現場のオペレーションから学び、着実にスキルを身につけていくことができます。先輩社員の手厚いサポートがあるため、未経験からスタートした方でも安心して業務に慣れていくことが可能です。店舗運営に必要な能力が身につけば店長へ昇格となり、最短1年で店長に抜擢された実績もあります。また、年に一度「自己申告制度」が設けられており、自身の今後のキャリアアップや他職種への異動希望を直接会社に伝えることが可能です。一人ひとりの挑戦を応援し、正当に評価する仕組みが整っています。
充実の待遇と手厚い福利厚生で安心
働く社員の生活を豊かにするための、充実した待遇と福利厚生が魅力です。昇給は年2回チャンスがあり、日頃の努力や成果がすぐに給与へと反映される仕組みになっています。また、残業代は全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。さらに、まかない制度や資格取得学習奨励金など、日々の生活や自己啓発を支援する制度も豊富に揃っています。安定した経営基盤を背景に、手厚い福利厚生が整っているため、安心して長く働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしていきたい方 入社後は一般社員として、実地で店舗オペレーションやアルバイトの指導方法を基礎からしっかりと学ぶことができます。また、明確な評価基準が設けられており、店舗運営の能力が身につけば最短1年、通常2～3年で店長へとキャリアアップすることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が113日と飲食業界の中では休日数が多く、無理のないシフトで健康的に働くことができます。また、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されているため、旅行や趣味など自分の時間をしっかりと確保できます。向いていない方
△ 固定の曜日や日勤のみの勤務を希望する方 店舗の営業時間は深夜に及ぶこともあり、勤務は交代制のシフト管理となっています。そのため、土日祝日の固定休みや、毎日決まった時間帯だけの勤務を希望する方にとっては、シフトの調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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