2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の飲食店を展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には売上管理やシフト作成、スタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は28.5万円~32.5万円からのスタートと高水準な環境が整っています。年間休日は111日あり、プライベートの時間も大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!スピーディーな昇格

経験や年齢を問わず、実力次第でどんどん上を目指せる環境が整っています。入社後は店舗のオペレーション業務から学び、最短7ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店長への昇格試験は筆記試験とオペレーション試験を通過することでクリアでき、明確な評価基準が設けられているため納得感を持って挑戦できます。さらに、キャリアプランも豊富で、3年目でエリアマネージャーとなり年収490万円、5年目でSVとなり年収580万円を達成することも可能です。スピーディーなキャリアアップと、それに伴う昇給を実感できるのが大きな魅力です。

飲食業界トップクラスの年間休日111日

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実しています。シフト制で月8~9日の休みがしっかりと確保されており、夏期休暇や冬期休暇も取得可能です。プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく長く働ける環境作りに力を入れています。仕事のパフォーマンスを最大に発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が必要不可欠であるという考えが浸透しています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかりと大切にしたい」という方に最適な環境が用意されています。

未経験でも安心の研修体制と手厚いサポート

飲食未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗での丁寧なOJTに加え、外部研修制度を設けています。研修費用は会社が全額負担するため、自己負担なしでプロフェッショナルなスキルを身に付けることができます。また、福利厚生として100円~200円で食べられる美味しい食事補助があるほか、会社都合による異動の際には寮や社宅も完備しています。一人ひとりの成長を会社全体でサポートする体制が構築されているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗賃金内訳: ┗月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ┗モデル年収: ┗1年目:主任 /年収330万円 ┗3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ┗5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ┗7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

【店舗運営業務全般】 入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗休憩時間:60分 - 勤務パターン例: ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 ┗月8~9日休み - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にキャリアアップを目指したい方 当社では最短7ヶ月で店長へ昇格できるスピーディーなキャリアパスが用意されています。実力や意欲が明確に評価される環境のため、目標を持って自発的に行動し、早期にキャリアを築いていきたいという意欲的な方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも高水準な年間休日111日を確保しており、月8~9日しっかりと休める環境です。オンとオフのメリハリをつけながら無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 決まった業務だけをこなし続けたい方 入社後はまず店舗運営の基礎から学んでいただきますが、将来的には店長としてのマネジメント業務や売上管理など、段階的にステップアップしていくことが期待されます。指示された作業だけを黙々とこなすことだけを望む方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「早期に店長へ昇格でき、自分の頑張りがダイレクトに評価に繋がることがモチベーションになっています。」 「年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、家族や趣味との時間をしっかりと確保できるのが嬉しいです。」 「充実した食事補助などの福利厚生や、会社負担の研修制度があり、未経験でも安心してステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多店舗展開を行い、外食事業を中心にM&Aなどの企業再生を通じて多角的な成長を遂げてきた、安定した基盤を持つ企業です。確かな実績と基盤を武器に、未経験からでも店長やマネージャーといったコアメンバーへ成長できる手厚い教育体制とクリアな評価制度を整えています。さらに、社員の働きやすさを追求し、充実した休日制度や手厚い福利厚生により、長期的に活躍できる環境作りに尽力しています。あなたも私たちと一緒に、成長を実感しながら長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。