2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県春日部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に幅広い外食ブランドを展開する安定企業にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収28.5万円~32.5万円からのスタートが可能で、個人の成長に合わせた確かな評価制度が整っています。入社後は丁寧なサポートがあり、最短7ヶ月で店長へとステップアップできるため、早期のキャリアアップを目指せます。年間休日も111日しっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来を見据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!スピーディな昇格制度

こちらの企業では、社歴や年齢に関わらず、個人の意欲と成果を正当に評価する仕組みが整っています。入社後は店舗でのオペレーションを学び、筆記や実技の試験をクリアすることで、最短7ヶ月という短期間で店長への昇格が可能です。店長昇格後は、店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなど、経営に近いスキルを実践的に身につけることができます。もちろん、店長以降もエリアマネージャーやSV、さらには複数店舗を統括するブロック長へのキャリアパスが明確に用意されています。スピーディに成長し、自らの手で店舗を動かす面白さを実感したい方に最適な環境です。

未経験でも安心のサポートと充実の研修制度

外食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が構築されています。入社後は現場での丁寧なOJTに加え、費用を会社が全額負担する社外研修制度など、スキルアップのための支援が充実しています。さらに、独立支援制度も用意されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を形にすることも可能です。一人ひとりの成長ステージに合わせたサポート体制があるため、業務の基礎からマネジメント手法まで一歩ずつ確実に習得できます。「新しい業界で一から専門性を身につけたい」という挑戦を、会社全体で力強く後押ししてくれる職場です。

年間休日111日でプライベートも大切に

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。月8~9日の休日に加え、夏期休暇や冬期休暇、さらには産前産後・育児休業などの各種休暇制度も完備されています。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息と充実した私生活があってこそという考えのもと、無理のない労働環境が維持されています。また、食事補助として1回100~200円で美味しい賄いを食べられる嬉しい福利厚生もあり、日々の生活を支えるサポートも抜群です。安定した生活基盤を築きながら、公私ともに満足度の高い働き方を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗ 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収: ┗ 1年目:主任 / 年収330万円 ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理 / 年収490万円 ┗ 5年目:SV・10店舗を管理 / 年収580万円 ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理 / 年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン: ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ┗ 店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - その他: ┗ 月8~9日休み ┗ 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - その他: ┗ 社外研修制度(費用は会社負担) ┗ 制服貸与 ┗ 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) ┗ 独立支援制度 ┗ 寮社宅(会社都合での異動の場合) ┗ 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 入社後は最短7ヶ月で店長へ昇格可能な明確な評価制度が用意されています。社歴に関わらず個人の頑張りをしっかりと反映する環境があるため、スピード感を持って成長し、マネジメント層を目指したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日あり、月8~9日しっかりと休める労働環境が整っています。夏期・冬期休暇なども取得できるため、趣味や家族との時間など、仕事以外のプライベートも大切にしながら長く安定して活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 現状維持を望み、新しい挑戦を避けたい方 こちらの職場では、最短7ヶ月での店長昇格や、店舗マネジメントなどへの積極的な挑戦が期待されます。成長への意欲が低く、指示された業務だけを淡々とこなしたい方にとっては、スピード感や目標設定にギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、驚くほどスムーズに仕事を覚えられました!」 「飲食業界でありながら年間休日が111日しっかりと確保されているため、家族との時間も大切にできて大満足です。」 「社歴に関係なく成果を評価してもらえるので、入社後1年経たずに店長を任せてもらえた時は本当に嬉しかったです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広いブランドを全国に展開し、安定した成長を続ける外食チェーンを展開しています。多様な事業ポートフォリオを持つ強みを活かし、民事再生案件の再生事業などでも多くの実績を上げてきました。現在では全国に190店舗以上を展開しており、今後もさらなる拡大を目指して挑戦を続けていきます。働く社員が安心してキャリアを築けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自らの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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