2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多業態展開する成長企業にて、店舗の接客や調理だけでなく、スタッフ育成や売上管理、新メニューの開発まで幅広くお任せします。入社時から月収38万円~60万円という高水準の給与でお迎えし、あなたの経験やスキルを正当に評価します。年間休日は112日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築くことが可能です。これまでの飲食業界での経験を活かし、さらに大きな裁量を持って店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量権を持って店舗運営に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

【高月収スタート】月収38万円以上を約束

この求人の大きな魅力は、入社時から得られる高い給与水準にあります。これまでの経験や能力がしっかりと考慮され、月収は38万円から最大60万円でのスタートが可能です。昇給のチャンスも年に4回と非常に多く設定されており、日々の頑張りがすぐに給与に反映される仕組みが整っています。将来的にキャリアアップを重ねていけば、20代でエリアマネージャーとなって年収500万円以上を手にするスタッフも実際に在籍しています。充実した評価制度のもとでモチベーションを高く保ちながら、高収入を目指して働きたい方には最適な環境です。確固たる実績と実力を正当に評価してくれる職場で、自身の市場価値を高めてみませんか。

【年間休日112日】仕事と私生活を両立

飲食業界では珍しく、年間休日が112日としっかりと確保されている点も魅力的なポイントです。シフト制での勤務となりますが、お休みを安定して取得できるため、プライベートの時間を十分に満喫しながら働くことができます。また、夏季休暇や育児休暇、さらには独自の家族や親に感謝を伝えるための帰省制度など、多彩な特別休暇が用意されているのも特徴です。仕事に全力で取り組みつつ、家族や友人との時間、あるいは個人の趣味の時間を大切にできる環境が整えられています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、心身ともに健康的に働き続けられる職場環境です。

【多彩な事業展開】豊富なキャリアパス

運営会社は、飲食事業にとどまらず、アパレルやフィットネスなど多様な事業を国内外に展開する急成長中の企業です。和・洋・中と幅広いジャンルの飲食店を50店舗以上運営しており、一店舗ごとに異なるコンセプトで独自の店づくりを行っています。店舗には非常に大きな裁量が与えられているため、自分のアイデアを活かしたメニュー開発や店舗運営が可能です。今後はさらに新店舗の展開も控えており、店舗マネジメント職にとどまらず、エリアマネージャーや新業態開発などへのステップアップの機会も豊富です。多角的な事業展開を行う安定基盤のもとで、多彩なキャリアに挑戦できる楽しさがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 年収:444万円~ - 月収:38万円~60万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 - モデル年収: ┗ 500万円 (29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

店舗の運営・管理を、あなたにお任せします! - 接客や調理などの現場業務 - スタッフ教育、売上管理などの管理業務 - 業態開発やメニュー開発など 幅広い業務を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 実働8時間 (休憩60分)

休日

- シフト制 - 年間休日:112日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり (電車通勤のみ) - 免許取得支援制度 - 制服貸与 - 表彰制度 - MVP制度 - 社員旅行・研修旅行 - 社内イベント・部活動 - 食事補助 (美味しいまかないあり) - 各種制度・お祝い金: ┗ 誕生日プレゼント ┗ 結婚祝い ┗ 帰省支援制度 ┗ 社内相談窓口 (保健室) - 社内コミュニケーション制度: ┗ 社内ギフト制度 ┗ 社長との懇親会 ┗ プロジェクト公募制度 - 体験型研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って自ら店舗運営に深く携わりたい方 店舗ごとに非常に大きな裁量が与えられているため、現場の判断でメニュー開発やイベントの企画などを実行できる環境です。マニュアルに縛られず、自分のアイデアを活かして店舗の価値を高める仕事がしたい方に最適です。 ☆ 成果を給与や役職へ早期に反映させたい方 昇給のチャンスが年に4回用意されているほか、成果を正当に評価する明確な人事評価制度があります。20代でエリアマネージャーへ登用され、年収500万円以上を実現している実績もあるため、高いモチベーションを持って成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 定められた手順やマニュアル通りにのみ業務を行いたい方 店舗の自由度が非常に高く、スタッフ全員でオリジナルの店舗づくりやメニュー開発を進めていく方針をとっています。そのため、本部からの指示や決められたマニュアルに従って機械的に業務をこなすことを好む方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとの自由度が高く、自分の提案したメニューが実際に採用された時は本当にやりがいを感じます。」 「年4回の昇給チャンスがあるため、努力した分がすぐに給料に直結するのがモチベーションに繋がっています。」 「年間休日が112日と飲食業界の中では多く、特別休暇などの制度も整っているため、プライベートも大切にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食事業をはじめとして多様な事業を展開し、独自の価値創造を追求しながら成長を続けている企業です。スタッフの平均年齢は27歳と非常に若く、常に新しい意見やアイデアを受け入れる活気にあふれた雰囲気が自慢です。各店舗に大きな裁量を委ねることで、地域のお客様に愛されるユニークな店舗運営を実現しています。私たちは、チーム一丸となって働くことの楽しさを分分かち合い、関わるすべての人にワクワクを届けることを目指しています。あなたも私たちと一緒に、新しい食の楽しさと自身の成長をここで追求してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。