2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれなカフェやレストランを展開する企業にて、接客やドリンク作成、スタッフ育成などのサービス業務全般をお任せします。入社時から月収28.3万円~38万円スタートとなっており、頑張りに応じて年1回の昇給や賞与も支給されます。年間休日は111日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。充実した研修制度や資格取得支援があるため、未経験からサービススキルを極めたい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • サービスや店舗運営に挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

飲食業界トップクラスの休日数で私生活も充実

この会社の最大の魅力は、飲食業界でありながら年間休日が111日と非常に多く設定されている点です。月9日間の公休に加え、時期休日などの休暇制度もしっかり用意されています。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせたサポート体制も抜群です。シフト作成時も、始発や終電などの通勤事情を考慮してもらえるため、無理のないペースで長く活躍し続けることができます。仕事はもちろんのこと、自分の趣味や家族と過ごすプライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

未経験からでも高収入とキャリアアップを実現

入社直後から月収28.3万円~38万円と、業界内でも高い給与水準からスタートできるのが特徴です。年収に換算すると339万円~456万円となり、安定した収入を得ながら働くことができます。現在、新規出店の計画が数多く控えているため、意欲次第で店長やマネージャーといった重要ポジションへの早期昇進も目指せます。研修制度が充実しているため接客未経験の方でも一から専門スキルを身に付けられるほか、社内公募制度を利用して異なるブランドや新店舗の立ち上げといった新しいフィールドへ挑戦することも大いに歓迎されています。

自分らしさを活かし個性を発揮できる環境

同社は「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーとして、食だけでなくアートや音楽、デザインなどを融合させた独自の空間づくりを展開しています。スタッフ一人ひとりのユニークな個性を活かす風土があり、自分らしくのびのびと接客を楽しむことができます。部活動や社内イベントなど、部署を越えて仲間と交流できる機会も豊富で、風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。副業制度や引越費用補助(最大20万円)などのユニークで手厚い制度も完備されており、あなたの新しい挑戦を全力でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) 給与改定(年1回) 賞与あり

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 未経験からでも安心して業務をスタートできる教育環境が整っています。 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへの挑戦をバックアップする制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長意欲が高く新しいことに挑戦したい方 新規出店の計画が数多くあるため、早期のキャリアアップを目指せる環境です。社内公募制度などのチャレンジを応援する仕組みがあり、自身の成長を実感できます。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 年間休日が111日と業界内でも多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。シフト作成の際には始発や終電を考慮してもらえるため、無理のないペースで長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での淡々とした単純作業を好む方 お客様に喜びを提供する接客業務や、仕入れ・ドリンク作成など多様な業務をチームで行います。そのため、他者とのコミュニケーションや協力を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげで自信を持って接客できるようになりました!」 「年間休日が111日とたっぷりあるので、自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にできています。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドでの店舗運営に挑戦中。自分の成長を実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アート、音楽などをコンテンツに、新たな「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。 単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の文化や体験をお届けすることを目指しています。 多様な個性を持つスタッフたちが集まり、お互いを尊重し高め合いながら、新しいトレンドを生み出しています。 充実した制度と働きやすい環境の中で、あなただけのユニークな個性を活かして活躍してみませんか? 私たちは、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に創り出していける仲間を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。