2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ステーキ・ハンバーグレストランにて、接客・調理から店舗マネジメントまでを担う店長候補を募集しています。スタート時の月収は25万円40万円をご用意しており、明確な評価制度により随時の昇給も目指せます。残業時間は月平均20時間以内と少なく、年間休日も110日しっかりと確保されているため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。未経験からでも体系的なカリキュラムで確実に成長したい方や、店舗運営を通じてマネジメントスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験から店長へ!充実の研修カリキュラム

同社では、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる教育体制が整っています。入社後は「トレーニー」からスタートし、接客や調理などの基本業務を少しずつ習得。その後、「アシスタント」「主任」へと段階を踏んで確実にステップアップしていく仕組みです。実務に即した店長育成カリキュラムや、各階層に応じた各種研修が豊富に用意されているため、無理なく専門知識やマネジメントスキルを身につけられます。飲食店での勤務経験がない方でも、一からプロの店長を目指して成長できる万全のサポート体制が大きな魅力です。仲間とともに成長し、店舗づくりの面白さを実感しながら、将来の店舗運営の軸として活躍してみませんか。

働きやすさ抜群!年間休日110日と少なめ残業

飲食業界での仕事というと「忙しくて休めないのでは」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社は従業員の働きやすさを第一に考えています。年間休日はしっかりと110日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と抑えられており、自分の時間を十分に確保することができます。勤務スケジュールも月間総労働時間制を採用しているため、日によってランチ帯のみの勤務や、4時間だけの短時間勤務といった柔軟な働き方も可能です。仕事と私生活をバランスよく両立しながら、無理なく長く活躍できます。

成果をしっかり還元!納得の評価とキャリア

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果を公平に評価し、給与やポストに反映させる四半期評価制度を導入しています。これにより、自身のスキルアップが随時昇給に直結し、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。実際に、店長レイヤー別での平均年収は400万円以上、エリアマネージャーとなれば平均年収は625万円と、確かな高収入を目指せる設計となっています。確かな実績に応じた待遇が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(※四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【店長レイヤー別の平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円

仕事内容

有名ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間 - 対象期間の総所定労働時間:2040時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:有 ※終電など、考慮いたします。 【その他就業時間補足】 月間総労働時間制により、日毎にランチのみ・4時間のみ等の勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客・調理などの店舗オペレーションの習得からスタートします。 その後、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 社内には充実した店長育成カリキュラムや各種階層別研修が用意されており、未経験からでも確実に店舗マネジメントへの理解を深め、成長していける安心のサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与される日数となります) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 特別休暇 - 看護休暇 - 産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 団体生命保険・団体損害保険 - 社員割引制度(グループ店舗を20%割引で利用可能) - 退職金制度(規定あり) - 定年制度:60歳(再雇用制度あり:上限70歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 同社には段階的なステップアップ制度と充実した店長育成カリキュラムがあり、未経験でも知識を一から身につけられます。自分の成長が目に見えて実感できる環境で挑戦したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立して働きたい方 年間休日が110日確保されているうえに、月間総労働時間制により「今日はランチだけ」「4時間だけ」といった柔軟な働き方が選べます。残業も月平均20時間程度と少なく、私生活も大切にできます。

向いていない方

△ 毎日完全に固定された時間帯だけで働きたい方 シフト制での勤務となっており、日によって勤務時間帯が変動することがあります。また、土日祝日の勤務なども含まれるため、完全な曜日・時間固定のデスクワークを望む方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や研修カリキュラムの丁寧な指導のおかげで、不安なく店長業務を覚えられました。」 「月間総労働時間制なので、平日に短い勤務時間を設定して子供の行事に参加するなど、柔軟に働けるのが嬉しいです。」 「頑張った分だけ四半期評価制度で給与に反映されるため、モチベーションを保ちながら上を目指して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名ステーキやハンバーグレストランを全国に展開し、多くのお客様に愛される食の空間を提供しています。お客様に最高の体験をお届けするためには、まず働く社員が物心両面で満たされていることが大切だと考えています。そのため、年間休日110日や充実の福利厚生など、安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。これからも地域に密着した店舗づくりを進め、さらなる成長を目指してまいります。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔が生まれるお店を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。