2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ステーキレストランにて、接客や調理などの店舗オペレーションから、スタッフの採用・教育、売上管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からスタートしても、店長育成カリキュラムや手厚い研修を通じて段階的に成長でき、月収25万円~40万円の安定した収入を得ることが可能です。年間休日は110日が確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめのため、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける魅力的な環境が整っています。飲食業界で一から店舗マネジメントを学びたい方や、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 私生活と仕事を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度

同社では、入社後に店舗オペレーションの基本からじっくり学べる手厚い店長育成カリキュラムが用意されています。「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップできる明確な評価制度があるため、飲食業界が未経験の方でも迷わずに挑戦できる環境です。接客や調理だけでなく、店舗マネジメントや数値管理なども一から丁寧に指導してもらえるため、着実にスキルを身につけることができます。充実した教育体制と段階的なサポートがあるからこそ、異業種出身の未経験者でも安心して店長へのキャリアを築くことが可能です。成長を実感しながら長く働きたい方に最適です。

仕事と私生活を両立できる柔軟な働き方

飲食店での勤務は勤務時間が不規則になりがちですが、同社では月間総労働時間制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能です。日によって「ランチタイムだけの勤務」や「短時間だけの勤務」といった働き方も選択でき、残業時間は月平均20時間程度と少なめに抑えられています。さらに年間休日は110日が確保されており、終電時間などへの配慮も徹底されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、自身の生活環境に合わせて無理なく飲食の仕事を続けられる画期的な勤務環境が整っています。仕事と私生活を高い次元で両立させたい方にぜひおすすめしたい求人です。

明確な評価と魅力的なキャリアパス

同社では、四半期ごとに実施される公平で明確な四半期評価制度を導入しており、個人の頑張りがスピーディーに昇給や給与へと反映される仕組みが確立されています。店長の役職レイヤーに応じた平均年収は419万円から547万円となっており、本人の努力次第で早期の収入アップを実現することが可能です。さらに、その先のキャリアとしてエリアマネジャーへと昇格した際の平均年収は625万円に達します。自身の成果がダイレクトに評価され、明確なキャリアパスと高い報酬として還元される仕組みがあるからこそ、常に高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月給:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ┗ 四半期評価制度による - 店長レイヤー別平均年収について ┗ G2店長:419万円 ┗ G3店長:468万円 ┗ G4店長:547万円 ┗ エリアマネージャー平均年収:625万円 ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! 有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間00分 - 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします 【その他就業時間補足】 - 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗オペレーションの習得からスタートします。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていくことができます。確実に成長を実感できる充実したサポート環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮、社宅あり - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 退職金制度(規定あり) - 定年制度:60歳(再雇用制度あり、上限70歳まで) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保、団体損保 - 社員割引制度(グループ系列店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的に昇格できる明確なステップが用意されているため、目標を持って成長できます。また、充実した店長育成カリキュラムや各種階層別研修が整っているため、一から店舗マネジメントを身につけ、将来的にエリアマネージャーなどを目指したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも大切にしたい方 月間総労働時間制を導入しており、ライフスタイルに合わせて日々の勤務時間を柔軟に調整できるため、無理なく働き続けることができます。年間休日が110日確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事終わりにしっかりと自分の時間を確保したい方にも向いています。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店長候補としての仕事は、接客や調理といった現場の業務だけでなく、スタッフの採用・教育や売上管理、店舗独自の販促戦略の立案など、多岐にわたるマネジメント業務を含みます。そのため、毎日同じ作業を淡々と繰り返すことだけを希望する方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験の私でも、段階的な研修のおかげで自信を持って店長業務に就くことができました!」 「月間総労働時間制なので、ランチだけの勤務などシフトの自由度が高く、プライベートも大切にできています。」 「頑張りが四半期評価でダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域で最も愛されるステーキレストランを目指し、全国に多くの店舗を展開しています。私たちは、お客様に美味しい料理と温かいサービスを提供することに情熱を注いでおり、それを支えるスタッフが主役となって活躍できる環境を最も大切にしています。充実した育成カリキュラムや、仕事と生活の調成を実現できる柔軟な勤務体系など、長く安定して働ける充実した制度が整っています。個々の努力や成長を正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第で早期のキャリアアップも十分に可能です。 あなたも私たちと一緒に、地域から愛される温かいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。