2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規事業のスタートアップメンバーとして、店舗での接客や調理、シフト作成などのマネジメント業務まで幅広くお任せします。未経験の方でも一歩ずつ業務を覚えられる丁寧な研修カリキュラムを用意しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。月収は22.7万円~32.4万円のスタートとなり、あなたの成長や成果は昇給などでしっかりと還元されます。手厚い育成体制のもとで一生モノの店舗運営スキルを身につけ、ゆくゆくは店長やマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 新しい事業の立ち上げに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥226,500〜¥323,500
勤務地

未経験でも安心の充実した研修制度

今回の募集では、これまでの経験は一切不問となっています。入社後には、接客の基本から調理、さらには店舗運営のノウハウまで、初歩から学べる研修カリキュラムを用意しました。そのため、飲食業界やサービス業が初めてという方でも安心してスタートできる環境が整っています。まずは簡単なホール業務から始めていただき、徐々にシフト管理やスタッフの育成といったマネジメント業務へとステップアップしていくことが可能です。新しいことに挑戦したいという意欲を何よりも重視してくれる会社です。サポート体制も万全なので、一歩ずつ着実に成長していくことができます。

新規事業ならではの多彩なキャリアパス

新規事業の立ち上げに伴う募集であるため、将来的に様々な重要ポストが生まれるエキサイティングなフェーズです。店舗スタッフとしての枠にとどまらず、適性や希望に応じて店長やエリアマネージャー、さらには事業の中核を担うポジションへの早期キャリアアップも狙えます。昇給のチャンスは年1回あり、日々の頑張りや成果が目に見える形でしっかり給与に反映されるのも魅力です。「自分の手でブランドを育てていきたい」「裁量を持って店舗運営に携わりたい」という方にとって、これ以上ないやりがいに満ちた環境と言えます。企業の成長とともに、自分自身の可能性を大きく広げていくことが可能です。

充実した福利厚生と安心の生活サポート

新しい職場でのスタートには不安が伴うものですが、生活面を強力にバックアップする充実した制度が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からのご応募や一人暮らしを始めたい方に嬉しい、寮や社宅制度がしっかりと完備されています。さらに、確定拠出年金や特定退職金共済などの退職金制度も用意されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が魅力です。出産育児休業制度の拡充にも力を入れており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。従業員の心身の健康と安定した生活を第一に考えた、温かみのあるサポート体制のもとで、安心して長く活躍してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥226,500〜¥323,500
- 年収:271.8万円~388.2万円 - 月収:22.7万円~32.4万円 - 昇給:年1回 - 賞与:あり ※記載の給与は固定残業代 (5.6万円~8.0万円) を含みます。時間超過分は追加支給します。

仕事内容

新規事業に必要な様々なポストの中から、ご自身の適性に合わせて業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 初歩から学べる研修カリキュラムがありますので、未経験の方もご安心ください。 - ホール業務:接客、レジ対応、配膳、片付けなど - 調理業務:仕込み、調理、在庫管理など - 店舗運営業務:スタッフの育成、シフトの作成、販売促進など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働7.45時間 ※店舗によって勤務時間は異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:初歩から学べる研修カリキュラムが用意されていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

休日

- シフト制 - 年間休日:102日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 退職金制度あり ┗ 確定拠出年金 (マッチング拠出あり) ┗ 特定退職金共済 (入社1年後から加入) - 出産育児休業制度あり - 定期健康診断あり - 屋内の受動喫煙対策:禁煙 (喫煙室あり ※店舗による)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 初歩から学べる研修カリキュラムが用意されているため、知識がなくても安心してスタートできます。段階的にスキルを身につけ、将来的に店舗運営に関わるキャリアを築いていきたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 新しいことに挑戦するのが好きな方 新規事業の立ち上げメンバーとしての募集であるため、既存のルールにとらわれず店舗づくりに携わることができます。自分のアイデアや工夫を活かして、活気あるお店を一緒に創り上げていく楽しさを実感できます。

向いていない方

△ 変化の少ない安定した定型業務のみを希望する方 今回の募集は新規事業の立ち上げに関わるポジションのため、店舗運営やサービス内容の改善など、状況に応じた柔軟な対応が求められます。そのため、あらかじめ決められた手順通りの作業だけを黙々とこなしたいという方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が非常に丁寧で、ホールの接客から調理のコツまで一つひとつ安心して覚えることができました。」 「新しい店舗の立ち上げに携われるので、自分たちのアイデアでお店が形になっていくのが本当に面白く、毎日がとても充実しています。」 「寮や社宅制度が完備されているため、生活面での心配をすることなく、新しい土地での仕事をスムーズに始めることができて助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される温かい店舗づくりを目指し、新規事業として新たな挑戦をスタートさせました。従業員一人ひとりの可能性を何よりも大切に考えており、誰もが主役となって活躍できる環境を整えています。充実した研修制度があるため、知識や経験がなくても一歩ずつ確実に成長していくことが可能です。さらに、生活を支える福利厚生や安心のサポート体制も用意しており、腰を据えて長く働いていただけます。私たちと一緒に、新しいお店を創り上げ、未来への一歩を踏み出してみませんか?あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。