2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験から店舗運営を学び、東証プライム上場グループならではの安定基盤で活躍しませんか。店舗スタッフとして接客や調理から始め、ゆくゆくは店長としてマネジメントにも挑戦できます。月収は22万円~35万円からスタートし、店長昇格後は業績に応じた年4回の賞与で大幅な年収アップも可能です。充実した研修制度があるため、飲食業界が初めての方や、実力次第でしっかり稼げる環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • 努力や実績を給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【最高年収1000万円も】年4回の賞与で実績を還元

店長昇格後は、店舗の業績に応じた賞与が年に4回支給されます。この賞与の上限はなんと年間640万円となっており、基本給と合わせることで年収1000万円を目指すことも十分に可能です。実際に、未経験からスタートして入社5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。「頑張った分だけしっかりと稼ぎたい」「自分の成果を目に見える形で評価してほしい」という高い意欲を持った方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。大手グループの安定した経営基盤があるからこそ、個人の努力を惜しみなく給与として還元できる仕組みが確立されています。

【東証プライム上場グループ】安定の経営基盤と福利厚生

同社は東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に多数の専門店レストランを展開しています。抜群の安定性を誇る同社では、長く安心して働けるように福利厚生が非常に充実しています。自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度があり、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、産前産後休業や育児・介護休業などのサポート体制も万全に整っているため、ライフステージの変化に左右されずキャリアを継続できます。大手グループならではの安心感に包まれながら、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な職場と言えるでしょう。

【未経験歓迎】手厚い研修でイチから店長へ

今回の募集では、これまでの職務経歴や飲食業界での経験は一切問われません。入社後は丁寧な中途採用研修などがあり、接客や調理といった現場の基本業務から段階的に学んでいける環境です。店舗の運営やスタッフの管理といったマネジメント業務も、先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが活躍しており、早期に店舗を任される店長へとステップアップしています。「新しいことに挑戦して自分を成長させたい」という思いを持つ方であれば、周囲がしっかりとサポートしてプロの店舗運営へと導いてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(4月、7月、10月、1月) ┗店長2年目以降:0円~640万円(4回の合計。給与と合わせて年収上限1000万円まで) ┗店長以外:年2回(6月、12月) ※1年目の店長は賞与支給なし 【給与詳細】 - 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給。 - 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します。 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

愛知県小牧市にある店舗の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働7時間30分または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日(2025年4月より118日に増加:108日+特別連休10日) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に応じた正当な評価や報酬を得たい方 同社では、店長昇格後に業績に応じた年4回の賞与支給があり、2年目以降の賞与額は最大で年間640万円にものぼります。自分の努力や店舗の業績がダイレクトに給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら高収入を目指すことができます。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業として全国に多数の店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。社宅制度や各種休業制度などの福利厚生も充実しているため、将来的なライフステージの変化があっても安心して働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や個人ワークを重視したい方 店舗運営は多くのスタッフと協力しながら行うため、チームワークや協調性が非常に重視されます。一人のみの成果を追求したい方や、個人で黙々と作業に没頭したい方には、チームで店舗を作り上げる環境が不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってから業績を上げる面白さを知り、賞与で年収が大幅にアップしたのが何より嬉しいです。」 「中途入社で不安でしたが、研修制度が丁寧で、先輩たちも優しく教えてくれたのでスムーズに業務に慣れることができました。」 「社宅制度があるので生活費を抑えられ、貯金もしやすくなりました。大手グループの安定感があるのも魅力ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループ企業として、多様な専門店レストランを全国に展開し、着実な成長を続けています。多くのお客様に美味しい料理と心地よい空間を提供することを使命とし、新規出店も積極的に進めております。充実した教育体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートでき、早期に店舗を任される店長へとステップアップすることが可能です。社員一人ひとりの頑張りを年4回の賞与などの待遇でしっかり評価する風土があり、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。