2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県磐田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループとしての強力なバックボーンのもと、人気和食レストランの店舗スタッフとしてご活躍いただけます。月収は22万円~35万円からのスタートとなり、経験を積めば早期のキャリアアップも可能です。充実した研修やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験から一歩ずつ成長したい方や、将来的に店舗マネジメントへ挑戦し安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定企業で長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

全国に多数の専門レストランを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社としての強力な基盤があります。今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、業績はきわめて好調です。安定した経営環境のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成することができます。未経験からスタートした社員も多く活躍しており、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制が整っています。将来的なポストも豊富に用意されているため、店舗スタッフから店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境が大きな魅力です。

頑張りを還元する充実の評価と高収入制度

社員のモチベーションを高く保つため、充実したインセンティブと昇給・賞与制度を用意しています。店長に昇格した後は、店舗の業績に応じて年4回の賞与支給があり、その上限は最大で640万円にも達します。これにより、入社5年目で年収1000万円を実現している店長も在籍しています。日々の努力や店舗への貢献度がダイレクトに給与や賞与として還元されるため、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。安定したベース給与に加え、成果を出した分だけ自分に返ってくる仕組みが、高い意欲を持って働き続けられる理由です。

働きやすさを追求した充実の休日と福利厚生

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。2025年4月からは年間休日が118日(108日+特別連休10日)となり、月9日の休みをしっかりと確保できるようになります。借上げマンションに入居可能な社宅制度も完備しているため、生活面での負担を軽減しながら新しい生活を始めることが可能です。さらに、産前産後休業や育児・介護休業、再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が豊富に用意されており、男女問わず長く安心して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給:4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 ※給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 ┗ 月給×12ヶ月=360万円 ┗ 年収上限1000万円-360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【店長以外】 - 年2回(6月・12月) - 年4回(4月・7月・10月・1月) ※詳細は給与欄に記載 - 年1回 - 入社時の想定年収:年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回:140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回:640万円

仕事内容

人気の和食・うどん専門レストランの店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。職人が毎日粉からうどんを製麺する、こだわりある店舗での勤務です。 【主な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでの会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営のコアとなる業務にも挑戦していただき、店長へのステップアップを目指せます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる ※1日の実働:7時間30分(または7時間45分)、休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。店舗での実践的な業務に加え、段階に合わせたサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して店長候補としてのステップを踏み出すことができます。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:118日(108日+特別連休10日※2025年4月より実施) - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度あり(自宅からの勤務が困難な場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場の安定した基盤があり、体系的な研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して基礎から学ぶことができます。さらに、新規店舗の展開も進んでいるため、未経験からでも早期に店長などの責任あるポジションを目指せる環境です。 ☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 店長昇格後は店舗業績に応じて年4回の賞与支給があり、最高で640万円の賞与獲得が可能です。入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、日々の努力や店舗運営の成果がダイレクトに自身の収入として還元される仕組みが構築されています。

向いていない方

△ 単独での作業や一人での運営を好む方 店舗運営はホールスタッフやキッチンスタッフなど、多くのメンバーと協力し合いながら進める仕事です。チームワークを大切にしながら、店舗全体を盛り上げたりスタッフのマネジメントを行ったりすることが求められるため、個人作業に没頭したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来の不安なく働けるのが最大の魅力です。」 「店長になってからの賞与が年4回あり、店舗の成果がそのまま給与に反映されるのでモチベーションが上がります。」 「2025年からは年間休日が118日へと増えるため、家族やプライベートの時間もしっかり確保できて嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業を親会社に持つ、安定性と成長性を兼ね備えた外食リーディングカンパニーです。全国に多種多様なジャンルの専門店を展開しており、その数は300店舗以上に上ります。今後3年間で140店舗の新規出店を目指すなど、その勢いはとどまることを知りません。充実した福利厚生やキャリアパスをご用意し、働くメンバー全員が長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも当社の新しい仲間として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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