2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市金沢区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食ブランドの店舗にて、アイスの提供をはじめとするシンプルな店舗運営業務からスタートし、将来的には店長として活躍していただきます。未経験からのスタートでも、月収は26万円~41万円を確保可能です。深夜営業が一切なく、残業も月平均20時間以内と少ないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。自分のアイデアを活かしてお店づくりに関わりたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かしてお店を作りたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥410,000
勤務地

【深夜営業なし】残業月20hで公私ともに充実

飲食店での勤務と聞くと「夜遅くまでの勤務が大変そう」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、この会社では社員の健康と生活を第一に考え、24時までに確実に営業を終了する業態のみを厳選して展開しています。深夜帯の勤務が発生しないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることができます。さらに、残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。お休みもシフト制で月8~9日は確保されており、交代で土日休みを取得することも可能です。無理のない勤務体系が整っているため、プライベートを大切にしながら、長く腰を据えて活躍したい方に最適の職場と言えます。

【頑張りを正当評価】給与は下がらない仕組み

この会社では、社員のモチベーションを大切にするため、数字の成果だけで評価を決めることはありません。飲食店の売上は業態や季節要因に左右されることがあるため、日頃の真摯なプロセスや店舗運営への頑張りを多角的に評価し、給与や賞与に還元しています。また、もし他業態への異動が発生し、店長候補からのリスタートとなった場合でも、給与が下がることはありません。安心して新しい挑戦にステップを進められます。入社1年目の年収実績として、27歳で400万円、32歳で450万円といった例もあり、個人の頑張り次第で着実な収入アップを目指すことができます。安定した給与体系のもと、納得感を持ってモチベーション高く働ける仕組みが大きな魅力です。

【未経験から活躍】アイデアを活かせる楽しさ

最初の業務はアイスクリームの提供など、注文からお渡しまで一人で完結するシンプルな作業からスタートします。そのため、接客未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。店舗運営に慣れてくると、あなたのアイデアをどんどんお店づくりに活かすことができます。例えば、季節に合わせたアイスの陳列方法を工夫したり、年始シーズンにお客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したりと、主体的に工夫する面白さがあります。自分の提案が承認されて店舗の売上やお客様の笑顔に繋がった時のやりがいは格別です。接客の基本を学びながら、自分なりの工夫でお店を盛り上げる楽しさを、未経験から存分に実感できる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥410,000
- 年収:372万円~572万円 - 月収:26万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記の給与には、固定残業代(30時間分:4.6万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 【入社1年目の年収実績】 - 27歳:400万円 - 32歳:450万円 - 41歳:550万円 【キャリアアップと年収例】 - 店長候補:300万円~500万円 - 店長:350万円~550万円 - マネージャー:500万円~800万円 - 経営幹部:700万円~1200万円

仕事内容

大手飲食11ブランドの店長候補として、店舗運営全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはアイスの提供を始めとしたオペレーション業務からスタート。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます。 ※店長に昇格後は、シフト管理・スタッフ育成・売上や在庫の管理などもお任せします。 【仕事のポイント】 - ちょっとしたアイデアを活かせます。 たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり、年始シーズンにお客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫をできるため、あなたのアイデアも活かしていただけます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 残業時間:平均月20時間 実働8時間(シフト制、店舗により異なります) ※24時以降の深夜営業はありません。 社員の生活を第一に考え、24時までには営業を終了する業態のみを選んでいます。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 ┗営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は「稼ぎどき」なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能(駐車場完備) - 社員旅行 - 海外研修(各本部企画による) - 財形貯蓄 - 社員特典(食事) - 永年勤続表彰 - お中元お歳暮

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ アイデアを活かしてお店を盛り上げたい方 店舗ごとに独自の工夫を凝らすことができる環境があるため、陳列の工夫やオペレーション改善など、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。主体的な意見をSVが承認してくれる柔軟な体制があり、自発的に取り組むことが成果に直結しやすいためです。 ☆ プライベートの時間をしっかり確保したい方 24時以降の深夜営業を行わない店舗のみを運営しているため、深夜勤務で体力を消耗することなく健康的に働けます。さらに残業が月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との時間にあてて充実させられるからです。

向いていない方

△ 深夜の勤務で高収入を稼ぎたい方 社員の生活を重視して深夜24時以降の営業を行わない仕組みにしているため、夜勤手当などを目的とした深夜帯の長時間勤務はできません。基本的には日中から夜間にかけての健康的なシフト勤務が中心となるため、夜型でとにかく深夜に多く働きたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「24時までに確実に仕事が終わるので、生活リズムが崩れず健康的に働けています!」 「自分のアイデアでアイスの陳列を工夫したら、売上が上がってすごくやりがいを感じました。」 「数字だけで評価されるのではなく、日頃の頑張りをしっかりと給与に反映してくれるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食11ブランドを運営し、安定した成長を続けている企業です。社員の健康を第一に考え、深夜営業を行わない店舗のみを厳選して展開することで、無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。日頃の頑張りを正当に評価する給与体系を整えており、他業態への異動でも給与が下がらない仕組みを設けています。未経験からでも挑戦できるシンプルな業務からスタートし、将来的には店長やマネージャーへのステップアップが可能です。あなたのアイデアをお店づくりに活かしながら、安定した基盤の中で安心して成長していくことができます。 私たちと一緒に、お客様を笑顔にするお店を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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