2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、店舗運営、アルバイトスタッフの育成といったマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる丁寧なサポート体制を整えており、入社時の月収は24万円38.2万円をご用意しています。また、残業時間は月平均20時間と業界内でも少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、プライベートと仕事を両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から安心のスタート!手厚いサポート

同社では、飲食業界未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後はまず、店舗での基本的な接客やハンバーガーの製造業務から始めていただくため、専門的な知識がなくても問題ありません。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うほか、独自の教育カリキュラムも用意されており、着実にスキルを身につけることができます。わからないことがあればすぐに周囲のメンバーに相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。店長やマネージャーへのキャリアアップも随時可能で、自身の成長をしっかりと実感できる環境が整っています。一歩ずつステップアップしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

残業少なめで私生活も充実できる環境

飲食業界と言えば長時間労働になりがちなイメージがありますが、同社では徹底した労務管理を行っています。残業時間は月平均20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。さらに、週休二日制に加え、5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や各種特別休暇も充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です。プライベートが充実しているからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができる好循環が生まれています。

手厚い待遇とキャリアを支える充実の福利厚生

働く社員が将来にわたって安心して活躍できるよう、充実した福利厚生が用意されています。各種社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を通じて食品衛生管理責任者などの資格を全額会社負担で取得することが可能です。さらに、転居を伴う場合には家賃補助や引越し費用の全額負担など、新生活を力強くバックアップする制度も揃っています。自社の全商品が30%OFFで購入できる社員割引制度もあり、日々のちょっとした楽しみにもなっています。地域限定正社員制度など、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べるのも、同社ならではの大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~ +賞与 +諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~ +賞与 +諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~ +賞与 +諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。 - 給与改定:年1回(4月) - 昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による)

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 各種休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 未経験からでも一から学べる丁寧な指導体制が整っています。接客や製造の基本から学び、段階的にマネジメントへと進めるため、ステップアップしたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 残業時間は月平均20時間程度と少なく、シフトの管理もしっかりと行われています。週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休みを確保したい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを望む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やコミュニケーション、チームとしての店舗運営が求められます。そのため、他者と関わらずに単独での作業のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と優しい先輩たちのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を食べたりする時間が増えました。」 「自社商品の社割があり、人気のハンバーガーをお得に食べられるのが密かな楽しみです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界展開する大手ハンバーガーブランドの運営を手がけています。多くのお客様に愛される味を届けるため、全国各地で店舗を展開し、成長を続けてきました。私たちが何よりも大切にしているのは、働く社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりです。充実した研修制度や各種手当、家賃補助など、ライフステージの変化に合わせたサポートを惜しみません。あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に愛される店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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