2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市中京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都のモダンでスタイリッシュなホテルにあるレストランにて、お客様のご案内、オーダーテイク、お料理の提供といった接客業務全般をお任せします。しっかりとしたサポート体制があるため、接客スキルを高めながら月収22万円~30万円を安定して稼ぐことができます。夜勤業務はなく、住宅手当や育児手当、食事手当などの各種手当も豊富に用意されています。プライベートの時間を大切にしながら、上質なホスピタリティを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 夜勤なしで安定して働きたい方
  • 充実した手当や福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

夜勤なしで無理なく働けるシフト制

こちらのホテルでの勤務は、6:00~23:00の間での実働8時間のシフト制となっています。ホテルの仕事といえば夜勤があるイメージを持たれがちですが、この求人では夜勤が一切ありません。そのため、生活リズムを一定に保ちながら健康的に長く働き続けることが可能です。早番の日は夕方に退勤してプライベートの時間を満喫したり、遅番の日は午前中をゆっくり過ごしたりと、時間を有効に活用できます。無理のない勤務体系が整っているため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境と言えます。

各種手当と充実の福利厚生で生活をサポート

働くスタッフの生活を豊かにするための手当や制度が非常に充実している点も、この職場の大きな魅力です。月1万円の住宅手当(本人名義の賃貸契約のみ)や、扶養するお子様1人につき月1万円が支給される育児手当が用意されており、家族を持つ方も安心してスタートできます。さらに、月1万円の食事手当や確定拠出型年金制度なども完備されています。世界的な大手ホテルグループの社員割引制度も利用できるため、旅行好きな方にも嬉しい特権があります。このように、経済的なサポートが手厚く用意されているため、安心して将来設計を描くことができます。

京都の洗練されたホテルで上質な接客を学ぶ

配属先となるのは、京都の歴史や文化を感じられるモダンなホテルの1階レストランです。洗練された上質な空間でお客様をお迎えするため、一生モノの丁寧な接客スキルやマナーを自然と身につけることができます。業務内容はゲストのアテンド、オーダー受付、テーブルの片付けなどが中心です。経験が浅い方でも、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。高いホスピタリティを学びながら、人々に感動を与える仕事に挑戦してみたい方にはこれ以上ないステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:264万円~360万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:あり(業績により支給。支給月:6月、12月) - 諸手当: ┗ 住宅手当(本人名義の賃貸契約のみ、月1万円) ┗ 育児手当(扶養子供1人につき1万円)

仕事内容

京都市内にあるホテルの1階レストランにて、配膳、接客業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ゲストのアテンド - オーダーテイク - バッシング

応募資格・条件

経験 - ホテルフロント経験(ビジネスホテルNG)、英語力必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ┗ 実働8時間(シフト制) ┗ 勤務例:6:00~15:00、13:00~22:00など ※夜勤なし

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 休暇制度: ┗ 誕生日休暇 ┗ 傷病休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事手当あり(月1万円) - 確定拠出型年金制度 - 社員表彰制度 - 大手ホテルグループの社員割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 夜勤なしの環境で規則正しくホテルで働きたい方 ホテル業界では珍しく、夜勤のない6:00~23:00の間での勤務となっています。そのため、生活リズムを崩すことなく、日中の健康的なサイクルを保ちながらホテルでのキャリアを築いていけます。 また、実働8時間のシフト制となっており、早番の日は夕方に退勤できるため、仕事終わりのプライベートな時間を充実させたい方にも最適です。 ☆ 手厚い福利厚生や手当のある職場で腰を据えて働きたい方 住宅手当や育児手当をはじめ、月1万円の食事手当など、日々の生活を経済的にサポートする様々な手当が整っています。 さらに、大手ホテルグループの社員割引制度や確定拠出型年金、社員表彰制度などもあり、将来を見据えて安定した環境で長く活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 夜勤を含む不規則なシフトでしっかりと稼ぎたい方 本求人は夜勤業務が一切ない日勤メインのシフト制を採用しています。そのため、深夜手当などでより多くの金額を稼ぎたいとお考えの方には、希望に合わない可能性があります。 また、規則正しい生活サイクルを重視した勤務体系であるため、夜型の生活リズムで働きたい方にもあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「夜勤がないので、ホテル業界で働きながらも毎日の生活リズムが崩れず、体力的にもすごく楽になりました!」 「住宅手当や育児手当だけでなく、毎月の食事手当もあるので、生活面でのサポートがとても手厚くて助かっています。」 「憧れの大手ホテルグループの社割を使って旅行に行けるのが、仕事へのモチベーションアップに繋がっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、京都の歴史や文化を大切にしながら、国内外の多くのお客様に愛される洗練されたホテルを運営しています。お客様一人ひとりに寄り添った温かいホスピタリティを提供することを大切にしており、スタッフ全員が誇りを持って働いています。未経験からでも安心して成長できるよう、丁寧な研修と万全のサポート体制を整えております。スタッフが安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生も用意しました。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様の素晴らしい旅の思い出を一緒に彩ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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