2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県春日井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業にて、ホール・キッチン業務から売上管理、スタッフの採用・教育といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収22万円44万円スタートが可能で、個人の頑張りはしっかりと給与や昇給、年2回の賞与で還元される仕組みが整っています。年間休日は110日と飲食業界内でも高水準であり、リフレッシュ休暇などを活用してプライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が110日としっかりと確保されています。シフト制による休日管理が徹底されているため、プライベートの予定も立てやすく、無理のない働き方が可能です。さらに、慶弔休暇やリフレッシュ休暇なども用意されており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら日々の業務に臨むことができます。「飲食業界は休みが少ない、労働環境が厳しい」というイメージを覆すような、労働環境の改善に全力で取り組んでいる姿勢が同社の大きな魅力です。仕事での成果を出すためには、適切な休息が欠かせないという考えのもと、全社を挙げて働きやすい環境づくりを追求しています。

未経験から活躍できる丁寧なサポート体制

入社後は、接客や簡単な調理など現場の基本業務からスタートします。店舗運営に必要なスキルは、経験豊富な先輩スタッフが段階的にレクチャーするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。実際に、異業界から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、チーム全体でサポートし合う温かい社風が根づいています。さらに、店舗展開がスピーディーに行われているため、将来的には店長やマネージャーといった重要ポストへの早期昇格も十分に狙えます。頑張った分だけ正当に評価され、自分の市場価値を高めていける環境です。キャリアアップを望む方にとって、最適な成長の場となるでしょう。

業績安定で成果を還元する評価システム

東海エリアを中心に多数の店舗を展開し、売上規模も拡大を続ける成長企業です。会社の成長は社員の活躍によるものという理念のもと、成果はしっかりと昇給や年2回の賞与で還元されます。一般職からスタートしても、店長になれば年収は480万円~650万円を目指すことが可能で、キャリアに応じた大幅な収入アップが望める点が強みです。また、これまでの危機的な状況においても従業員への雇用や給与の保障を行うなど、会社としての安定性と社員を大切にする姿勢は際立っています。安定した基盤の中で安心して長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 ┗ 店長:480万円~650万円 ┗ 一般職:400万円前後~ - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 ┗ 一般のホール・キッチン:40万円~70万円 ┗ 店長:60万円~120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円~150万円 ※過去の休業期間中には、アルバイトを含め全従業員に給与を全額支給した実績があり、社員を大切にする風土が根づいています。

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 ※店舗により営業時間や勤務時間の変動があります。 ※基本的にはその店舗の開店1~2時間前が出勤時間となり、退勤時間は閉店後30分~1時間程度となります。 - 残業時間:平均月30時間

休日

- シフト制 - 休日:年間110日 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 新店舗オープン時など、周辺の賃貸物件を会社で借り上げます。 ┗ 初期費用および入社後3ヶ月間の家賃は会社が負担します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は、東海エリアを中心に多数の店舗を展開し、高い売上規模を誇る成長企業です。また、過去の休業期間中にもアルバイトを含め全従業員に給与を全額支給した実績があり、どのような状況下でも従業員を第一に守る盤石な基盤があります。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 一般職から店長に昇格することで年収480万円~650万円を目指せるなど、個人の成果に応じた明確な評価・昇給システムが整っています。昇給や年2回の賞与だけでなく、店舗拡大によるポスト増も多いため、早期のキャリアアップを求める方に最適です。

向いていない方

△ 変化の少ない安定した定型業務のみを好む方 同社はスピーディーな店舗展開と新規出店を強みとしており、状況に応じた柔軟な店舗運営や新たな課題への挑戦が求められます。そのため、毎日決められたルーティンワークのみを淡々と続けたい方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、先輩たちが丁寧に指導してくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「年間休日が110日しっかりと用意されているので、プライベートの時間も確保できてメリハリをつけて働けています。」 「店長への昇格機会が多く、頑張った分だけ給与や賞与に還元されるので、日々のモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、「食を通じて人々の豊かさに貢献する」ことを使命とし、飲食店や食品販売店の運営を行っています。設立以来、東海エリアを中心に急成長を続け、現在では国内だけでなく全国、さらには海外展開も視野に入れた事業展開を進めています。安定した経営基盤を強みとしつつ、現場主導の積極的な新規出店など、常に挑戦を続ける活気ある社風です。全従業員が物心両面で幸せになれる環境づくりを目指し、充実した待遇と働きやすい職場環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様へ幸せを届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。