2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の居酒屋店舗にて、接客や調理から、シフト作成や人材育成などの店舗マネジメント業務を幅広くお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、入社時から月収24.6万円以上を手にすることが可能です。さらに、年間休日は115日とプライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥246,000~
勤務地

未経験から成長できる手厚いサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導を受け、徐々に店舗運営やマネジメント業務へとステップアップしていくことが可能です。独自の教育カリキュラムや先輩スタッフによる手厚いフォローがあるため、専門知識がなくても心配いりません。将来的には店舗責任者や、さらにその上の役職へとキャリアを広げる道も用意されています。一から専門スキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長したい方に最適な環境です。安定した基盤の中で、自身の可能性に挑戦してみてはいかがでしょうか。

充実の待遇で仕事の頑張りを還元

日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが構築されています。月収24.6万円からのスタートに加え、賞与は年3回支給されるなど、モチベーション高く働ける条件が揃っています。また、手当制度も整っており、個人の成長や業績に応じた昇給制度も用意されています。財形貯蓄や社員持株会といった大企業並みの福利厚生が用意されている点も、長く働き続けられる大きな魅力です。生活の安定を手に入れながら、明確な評価制度のもとでステップアップを目指すことができます。安心して未来を描ける職場で、新しいスタートを切りましょう。

年間休日115日で私生活も充実

「サービス業は休みが取れない」というイメージを覆す、働きやすさが大きな特徴です。年間休日は115日しっかりと確保されており、週休2日のシフト制でプライベートの時間を十分に確保できます。慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化に合わせても柔軟に働き続けることが可能です。残業に対する配慮もなされており、メリハリのある勤務スタイルが実現できます。仕事でのやりがいを追求しつつ、大切な家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと守ることができる環境です。心身ともにリフレッシュしながら、生き生きと活躍してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥246,000~
- 年収:295.2万円~ - 月収:24.6万円~ - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 賞与あり ※固定残業代15時間分:3万円~6万円含む(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※給与額に準じて手当額も上がります

仕事内容

居酒屋店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

17:00 ~ 23:00
- 勤務時間:17:00~23:00 【シフト制】 実働8時間(休憩:1時間) ※店舗によって若干異なります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 制服貸与 交通費全額支給 保養所 従業員割引 財形貯蓄(年利3%) 社員持株会(奨励金5%)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手の安定した基盤があるため、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて働くことができます。また、月収24.6万円からのスタートや賞与年3回など、安定した収入を得られる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が115日と飲食業界の中でも高水準であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。シフト制による柔軟な休み調整が可能なため、私生活と仕事を無理なく両立させることが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを求める方 店舗運営には接客や調理だけでなく、発注作業やシフト作成、人材の育成など多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。日々状況が変わる店舗を管理するため、同じ作業だけを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、周りのサポートが手厚く、すぐに店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「飲食業界でありながら、年間休日が115日あり、しっかりと休めるので無理なく続けられています。」 「頑張りが賞与年3回という形できちんと還元されるため、毎日の仕事に対するやりがいを強く感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食店の運営をはじめ、多彩なレジャー・サービス事業を展開する総合エンターテインメント企業です。常にお客様の目線に立った上質なサービスと美味しい料理を提供し、多くのファンを獲得してきました。現在も時代の変化に合わせた新しい挑戦を続けており、強固な経営基盤のもとで安定した成長を維持しています。私たちは働くスタッフ一人ひとりの成長を第一に考え、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、共にこれからの店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。