2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道江別市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員として、店舗運営や接客、調理、マネジメントに携わるポジションです。入社初年度から月収は24万円以上が可能であり、頑張りに応じて年2回の賞与や決算賞与も支給されるなど、高水準の待遇でお迎えします。さらに、年間休日は110日確保されており、5日以上の連休取得も推奨されているため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。充実した研修制度や福利厚生も完備されているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定企業で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で成長したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】私生活も大切にできる環境

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日110日を導入しています。シフトは月9~10日休みとなっており、5日以上の連休取得も可能です。これにより、家族や友人との旅行を楽しんだり、趣味の時間に充てたりと、プライベートを十分に満喫しながら働くことができます。ライフサポート有給休暇制度や産休・育休などの制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。業務の効率化も進んでいるため、過度な残業に悩まされることもありません。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境です。

【月収24万円~】大手ならではの厚待遇

国内有数の規模を誇る大手飲食グループだからこそ、働くスタッフへの利益還元は惜しみません。入社時の月収は24万円以上からのスタートとなり、年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与も別途支給されます。さらに、29歳以下の独身者であれば月1万円で入居できる社宅・寮制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えて働くことができます。昇給チャンスは年1回あり、入社3年目で店長となって年収400万円、5年目で上級店長となって年収500万円と、ステップアップに応じた昇給実績も豊富です。将来を見据えて、安定した収入と確かなキャリアの両方を手に入れたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

【充実の研修】未経験から成長できる万全の体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から順を追って学び、ゆくゆくは店舗マネジメントやスタッフ育成のスキルを身につけることが可能です。また、店舗には各種調理機械が導入されており、オペレーションの効率化が徹底されています。これにより、手作業による負担が軽減され、店舗運営の管理業務に集中しやすい環境が作られています。誰もがスムーズに業務に馴染めるマニュアルも完備されているため、前職の経験に関わらず、やる気次第で早期にキャリアアップを目指せるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇(産前産後休業・育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 看護休業 - 生理休暇 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者対象。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可能 - 受動喫煙対策あり - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社をもって終了となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手外食グループとしての安定した基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。昇給や賞与の制度も整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ プライベートも重視しながら働きたい方 年間休日が110日確保されており、飲食業界の中でも休日数が多く、5日以上の連休取得も可能です。残業を抑える取り組みやシフト制による調整もしやすいため、私生活と仕事を無理なく両立できます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望する方 店舗は年中無休で営業しており、シフト制での勤務となるため、土日祝日に必ず休みたいという方には不向きです。ただし、希望休の提出や連休の取得は柔軟に対応しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、マニュアルや研修がしっかりしているので、すぐに仕事を覚えることができました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日が110日あって連休も取れるので、プライベートも全力で楽しめます!」 「社宅制度のおかげで月1万円で暮らせるため、貯金もしっかりできて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店舗を展開する大手外食グループの一員です。グループ全体で4000名を超える従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもとで安定した成長を続けています。充実した研修制度や最新の調理設備の導入により、誰もが安心して働ける環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度を用意しており、未経験からでも店長やそれ以上のキャリアを十分に目指せる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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