2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市都島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なブランドを展開する人気飲食店にて、調理や接客サービス、さらには売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。入社時から月収33万円42万円の安定した給与をお約束しており、個人のスキルに応じたスタートが可能です。年2回の昇給・昇格のチャンスや充実した各種研修制度など、頑張りをしっかりと評価する環境が整っています。飲食業界でこれまでの調理・接客経験を活かし、さらにマネジメントスキルを磨いてスピード感のあるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でマネジメントに挑戦したい方
  • 安定した高収入と充実の待遇を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

裁量大きく挑戦できる自由度の高い店舗運営

この企業の大きな魅力は、本部のトップダウンではなく各店舗が主体となって店舗運営を行える点にあります。メニュー開発やイベントの企画などを各店舗で戦略的に進められるため、ご自身のアイデアをダイレクトに反映させることが可能です。個店で磨いてきたスキルを活かしたい方にとっても、大手企業ならではの仕組みの中で活躍したい方にとっても、それぞれの得意分野を存分に発揮できるフィールドが用意されています。本部主導ではなく現場の裁量が非常に大きいため、主体性を持って店舗づくりに取り組みたい方には最適な環境です。店長からブランドマネージャーへの道など、描けるキャリアパスも多彩でモチベーション高く働けます。

入社時から納得の給与と年2回の昇給機会

同社では、入社段階から月収33万円~42万円という高水準の給与が提示されており、これまでの経験や実績がしっかりと反映される仕組みとなっています。さらに、昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されており、日々の成果や店舗への貢献度がダイレクトに評価に直結します。頑張った分だけスピーディーに給与やポジションへ還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。「培ってきた経験を正当に評価してほしい」「安定した経営基盤のもとで高収入を実現したい」という希望を叶えられる環境が整っており、転職を機に生活水準を向上させたい方にとっても魅力的な募集内容となっています。

働く仲間を支える充実の福利厚生と手当

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生と待遇が用意されている点も大きな特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費支給や食事補助、家族も嬉しい結婚・出産祝金など、私生活の充実をサポートする制度が多数揃っています。さらに、お食事券の配布や自社店舗での飲食代金40%割引など、同社ならではのユニークで魅力的な優遇制度も大変好評です。また、研修制度も充実しており、調理・接客コンテストなどの社内表彰も行われているため、技術を競い合いながら成長できます。手厚いバックアップ体制が整った同社であれば、長期的なキャリアを安心して描くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

店舗での調理業務や接客サービスなどのホール業務全般からスタートしていただきます。ご経験に応じて、以下の店舗マネジメント業務全般を徐々にお任せしていきます。 - メニュー・イベントの企画・開発(アラカルトやコース料理など) - 人材管理・教育 - 発注・原価管理 - 各種数値管理・売上管理 本部でメニュー開発を決定してトップダウンするのではなく、各ブランドや各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に行えるのが特徴です。個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてご活躍いただけます。経験を積んだ後は、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへのキャリアアップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間(シフト制、休憩60分) ※転居を伴う転勤はありません

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)を整えています。ご経験に応じて、ホール業務全般からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務を学んでいただける環境です。

休日

- 休日:月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 結婚休暇 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 各種手当(役職手当、残業手当、深夜手当) - 食事補助(まかない・食事を一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - お食事券の配布(1万円分/毎年全員へ配布) - お友達紹介制度(2万円) - 入社祝金制度 - 結婚・出産祝金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助あり) - 社内公募制度(本社部門への異動も可能) - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 新規事業提案制度 - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 健康診断 - 制服貸与 - 全社員総会 - 社内報発行 - 内部通報制度 - 安否確認システム導入 - 電車のみ通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に店舗づくりに関わりたい方 同社では本部の指示通りに動くのではなく、各店舗が主導となってメニューやイベントを企画できる裁量があります。そのため、自分のアイデアを反映させ、個性を活かしたお店づくりを自ら進めたい方に非常に向いています。 ☆ 安定した環境でスピード感を持って成長したい方 年2回の昇給・昇格のチャンスや各種研修制度など、頑張りを正当かつスピーディーに評価する体制が整っています。また、将来的なキャリアパスも店長やブランドマネージャーなど多岐にわたり、成長意欲の高い方に最適な環境です。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業をこなしたい方 各店舗に大きな裁量が与えられており、メニューやイベントの企画など主体的な行動が期待されます。そのため、決められたマニュアルや指示に従ってのみ業務を行いたい方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「本部からのトップダウンではなく、自分たちでメニューや企画を考えられるのが本当に面白いです。自分の作った料理やイベントでお客様が喜んでくれるのを間近で見られるのが、何よりのやりがいです。」 「年2回の昇給機会があり、頑張りがすぐに給与や役職に反映されるのでモチベーションが保てます。待遇や福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働き続けられます。」 「研修やコンテストなど成長をサポートしてくれる環境があり、未経験からでも着実にスキルアップできました。仲間と切磋琢磨しながら、店舗を盛り上げていく一体感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開し、常に新しく革新的な店舗を創り出し続けている飲食企業です。既存の枠にとらわれず、時代の変化に合わせた柔軟な店舗づくりと、スタッフ一人ひとりの個性を活かす風土を大切にしています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、働く皆さんの成長を全力でバックアップしています。一人ひとりが主役となり、裁量を持って店舗運営に挑戦できる環境で、私たちと一緒に新しい飲食の価値を創り出していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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