2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県恵那市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する多彩な飲食店において、接客や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、経験やスキルに応じて月収は27.5万円~45.4万円からのスタートが可能です。充実したサポート体制があるため、業務に慣れながら着実に成長できます。さらに年間休日は118日と業界高水準で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 安定した経営基盤でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。月9日~11日の休みが確保されており、シフト制ながらもしっかりとプライベートの時間を確保することができます。産前産後休業や育児サポート休暇、介護休業など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も完備されています。そのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休日の充実は欠かせません。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、心身ともに健康的に活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

大手飲食グループならではの手厚い待遇と福利厚生

働く社員の生活を支えるため、手厚い福利厚生が用意されています。住宅手当や子供手当などの各種手当が充実しており、毎月の生活設計が立てやすいのが特徴です。さらに、遠方への転勤が発生した際の引越費用は会社が全額負担し、借上社宅制度も利用できるため、住まいの面でのサポート体制も抜群です。確定拠出年金や財形貯蓄制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っています。従業員割引制度や永年勤続表彰など、日々のモチベーションを高める仕組みも豊富です。これほどまでに待遇が充実しているのは、大手外食グループとして安定した経営基盤があるからこそです。

未経験からでも着実に成長できる店長への道

入社後は、これまでのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。店舗運営に必要な接客マナーから、売上数字の管理、アルバイトの採用や育成まで、段階を追って学ぶことができる環境です。地域限定正社員制度なども導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択することも可能です。店舗での実績や個人の成長に応じた昇給・昇格のチャンスが豊富に用意されており、早期に店長へとキャリアアップすることも夢ではありません。仲間とともに店舗を創り上げる喜びを感じながら、自己の成長を実感できるやりがいのあるお仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8.0時間(シフト制) ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた業務からスタートします。ホールでの接客やキッチンでの調理など、基本的な店舗業務から徐々に慣れていってください。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、段階的にステップアップしていくことができます。将来的には、売上管理やアルバイトの採用・育成といった店長業務全般をお任せし、店舗運営のプロフェッショナルを目指していただきます。また、ライフスタイルに合わせた地域限定正社員制度なども用意されています。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 社員持株会・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 - 年間休日が118日と飲食業界の中では非常に多く、月9日~11日の休日がしっかりと確保されています。 - 育児サポート休暇や介護休業などの各種休暇制度も充実しており、家族との時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。 ☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 - 全国に多数の店舗を展開する大手外食グループの直営店であるため、経営基盤が非常に安定しています。 - 住宅手当や借上社宅制度、確定拠出年金など、将来にわたって安心できる手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 固定の曜日で休みを取りたい方 - 店舗運営全般を担うため、勤務形態は土日祝日を含むシフト制での勤務となります。 - 週末や祝日などのお客様が多い日に出勤することも多いため、毎週決まった曜日に休みを固定したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族や友人と過ごす時間をたっぷり作れています。」 「子供手当や住宅手当など、大手ならではの手厚い手当が毎月支給されるので、生活の安定感が違います。」 「入社後のサポートが手厚く、自分のペースで業務を覚えることができたので、未経験からでも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを数多く展開している大手飲食グループの一員です。地域に密着した店舗運営を大切にしながら、お客様に愛される魅力的な店舗づくりに日々取り組んでおります。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した待遇と働きやすい職場環境の整備に力を注いでいます。確固たる経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていけるのが当社の最大の強みです。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗を創り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。