2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりの食材を使用したハンバーガーが人気を博す店舗にて、接客や調理、売上・シフト管理といった運営業務全般に携わる店長候補の募集です。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円のスタートが可能であり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。年間休日も120日と充実しており、各種手当やサポート体制がしっかりと整っています。ワークライフバランスを保ちながら、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • おもてなしの心で店を作りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと用意されている点が大きな魅力です。月間休日も9日~11日あり、シフト制で休みが調整しやすいため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。また、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実もあきらめたくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

充実した福利厚生と手厚いサポート体制

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇面が非常に充実しています。住宅手当や子供手当などの家族手当が完備されており、生活設計が立てやすいのも嬉しいポイントです。さらに、外部研修を受講できるオンラインツールの個人ID付与など、スキルアップを支える教育制度も用意されています。確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた備えも万全です。安定した経営基盤と充実の福利厚生があるからこそ、腰を据えて仕事に向き合うことができます。

未経験からステップアップできる環境

今回の募集では、店舗運営や店長業務に挑戦したい未経験の方を幅広く歓迎しています。接客や調理の基本から、シフト管理や数値管理といった店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境が整っています。個々の頑張りを評価するインセンティブ制度や表彰制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できるでしょう。意欲次第でキャリアを広げていくことができるため、自身の成長を明確に感じられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10.0万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

人気グルメバーガー店の店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗アニバーサリー休暇 ┗介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 通勤手当あり(~10.0万円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 電車のみ通勤可能 - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度あり(外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 充実した福利厚生が整っており、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働き続けることが可能です。また、家族手当や住宅手当なども完備されており、将来にわたって安心感を持って生活設計を描くことができます。 ☆ 自主性を持って店舗作りに携わりたい方 接客や調理といった基本的な業務に加え、POPの作成や店内の装飾、イベント企画などを通じて自分たちのアイデアを店舗運営に反映させることができます。日々の売上やシフトの管理にも深く関わるため、マネジメントスキルを実践的に身につけたい方に最適です。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを追い求めたい方 店舗の運営や店長としてのマネジメントスキルは、日々の接客やスタッフとの信頼関係構築を重ねることで徐々に培われていきます。そのため、地道な業務や長期的な目線での成長を望まない方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら笑顔で接客に向き合えています。」 「子供手当や住宅手当などサポートが手厚く、家族を支えながら安心して長く働き続けられる環境が魅力です。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度やオンラインツールでの学びが充実していて、着実にスキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりの食材を使用した高品質なハンバーガーを提供する人気バーガーショップの企画・運営を行っています。関連会社による安定した資本背景を強みに、さらなる店舗展開と成長を目指して挑戦を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して挑戦できるよう、充実した福利厚生やキャリアアップを支援する環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる魅力的なお店作りを始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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