2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東京都内の飲食店にて、接客や簡単な調理、店舗管理などを担当するホールスタッフを募集します。月収は22万円から26.5万円を支給し、昨年度実績3ヶ月分の賞与が年3回も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。未経験からでも段階的に店舗運営やスタッフ育成のスキルを身に付けられる研修を用意しています。安定した環境で腰を据えてキャリアを築き、将来的に店長やマネージャーへと成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定収入と賞与年3回を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥265,000 |
| 勤務地 |
賞与は年3回！手厚い待遇で安定した生活を
安定した経営基盤を持つ飲食企業で、待遇面の充実さが大きな魅力となっています。昇給は年1回、そして賞与は年に3回、昨年度実績として3ヶ月分が支給されており、日頃の努力がしっかりと給与として還元される仕組みです。店長へ昇格すれば年収450万円、さらに本社課長クラスになれば年収675万円を目指すことも十分に可能です。「飲食店で働きたいけれど、収入面の安定も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。長く安心して働き続けられるよう、永年勤続表彰やリフレッシュ報奨制度なども完備されており、定着率の高さにも繋がっています。
段階的なキャリアアップで店長を目指せる
今回の募集では、接客や簡単な調理といった基本業務からスタートし、徐々に発注業務や売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務を学びます。段階的にステップアップできる環境があるため、飲食業界未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。また、店舗での実務経験を積んだ後は、店長としての店舗運営だけでなく、将来的には本社での管理職など多彩なキャリアパスが用意されているのも特徴です。実際に多くの社員が未経験からスタートし、自身のペースで着実に成長を遂げています。確かなスキルを身に付け、一歩一歩ステップアップしたい方を歓迎します。
充実の福利厚生と選べる多様な働き方
長く健康的に活躍してほしいという想いから、各種社会保険の完備はもちろんのこと、ライフステージに合わせた働き方ができる制度が多数整っています。育児など私生活との両立を図りやすい時短勤務制度や、長く活躍を続けられる65歳までの再雇用制度などが導入されているのが特徴です。休日出勤が発生した場合には、振替休日の取得または休日手当の支給が徹底されているため、プライベートの時間もしっかり守られます。屋内禁煙などの衛生的な職場環境の維持にも力を入れており、全てのスタッフが安心して仕事に集中できる、非常にクリーンな職場環境が整っている企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥265,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 昇給が年1回、賞与が年に3回支給されるなど、頑張りを評価し還元する制度が整っています。また、永年勤続表彰やリフレッシュ報奨制度、65歳までの再雇用制度など、長期的なキャリアを支援する仕組みが豊富なため、安心感を持って働くことができます。 ☆ 未経験から成長したい方 接客や調理などの基礎業務から始めて、段階的に店舗マネジメント業務へとスキルアップしていける環境です。将来的に店長や本社管理職への道も開かれているため、自身の努力次第で着実にステップアップしていくことができます。向いていない方
△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 丁寧なステップアップと長期的なキャリア形成を前提とした制度設計がされているため、短期的な成果のみを求めてすぐに別の道へ進みたいと考えている方には、会社のスピード感が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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