2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ながら、確かなキャリアを築いていける環境です。年間休日も118日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。店長へのステップアップはもちろん、多様なキャリアパスが用意されているため、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 安定した大手グループでキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界高水準!年間休日118日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。完全週休二日制で月最大10日の休日が取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、育児休暇や介護休暇などの各種制度も整っており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できる環境が整っています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く社員の健康とプライベートを第一に考えた魅力的な職場環境です。公私のバランスを保ちながら、長期的に活躍したい方にぴったりの求人といえます。

未経験から月収45万円以上も可能!

こちらの求人では、経験を問わず月収27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、各種手当も非常に充実しています。子供手当や最大2.5万円の住宅手当、さらには役職手当など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されている点が特徴です。さらに、日頃の成果を評価する昇給年1回・賞与年2回の制度に加え、モチベーションを高めるインセンティブ表彰制度も導入されています。しっかりとした収入をベースにしながら、自身の頑張りが正当に給与や待遇へと還元されるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

大手グループならではの安心の教育体制

大手飲食グループの安定した基盤のもと、多彩な飲食ブランドを展開している企業です。入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートし、売上管理やスタッフの採用・育成など店舗運営に関わる幅広いスキルを体系的に学ぶことができます。明確な評価基準が設けられているため、店長やそれ以上のキャリアアップを目指すことも可能です。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、従業員割引制度など、大手グループだからこそ実現できる手厚い福利厚生が整っています。未経験からでも安心して飛び込み、プロフェッショナルとして長く活躍できるフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間0分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制・月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と、飲食業界の中では非常に多くの休日が確保されています。完全週休二日制で月最大10日の休みが取得できるため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手グループの強固な経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。確定拠出年金や各種手当、インセンティブ制度も整っているため、腰を据えて将来設計を描きながら活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗運営という業務の性質上、勤務はシフト制であり、土日祝日の出勤が必要となる場合もあります。そのため、カレンダー通りの固定の休みを強く希望する方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業でありながら家族との時間をしっかりと確保できて満足しています。」 「子供手当や住宅手当など、各種手当が手厚いので、生活面での安心感が全く違います。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手飲食グループの一員として、安定した成長を続けています。常にお客様に愛される店舗づくりを目指し、働くスタッフの教育や環境改善にも注力してきました。充実した福利厚生に加え、段階的なキャリアパスも用意されているため、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。