2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する和食チェーン店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。入社時から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円~45.4万円と安定した高収入を得られます。さらに年間休日120日とお休みもしっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働ける環境です。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日を確保

飲食業界では珍しく、同社では年間休日120日をしっかりと確保しています。月10日(2月は8日)の休みがあり、深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行などのプライベートな時間を満喫することもできます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整っています。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して活躍したい方にとって最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験から月収28万円以上の高待遇

未経験からでも月収28.4万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルによっては入社時から店長職として活躍することも可能です。店長職になれば月収36.6万円以上を目指すことができ、努力や成果がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。また、年2回の賞与や各種手当も充実しているため、生活の基盤を安定させながらキャリアアップに集中できます。充実した研修制度も用意されているため、飲食業が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。

手厚い福利厚生と多様なキャリアパス

働く社員を支えるための福利厚生が非常に手厚いことも魅力の一つです。例えば、人気の和食メニューが300円で食べられる食事補助制度があり、毎日の出費を抑えることができます。さらに、最大2.5万円支給される住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される子供手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。将来的に自分の店を持ちたい方向けの独立支援制度もあり、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 大手和食ファミリーレストランにて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、段階に応じた研修制度をご用意しています。店舗運営の基本からマネジメントまで体系的に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(最大10万円まで)※電車通勤のみ - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員研修、マネジメント研修など) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は年間休日120日を確保しており、深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることができます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も手厚く、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 新入社員研修やマネジメント研修など、充実した教育体制が整っているため、業界未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。また、経験や能力次第では入社直後から店長職として活躍することも可能で、早期のキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用・育成や店舗の売上管理など、多くの人と関わりながら進める業務が中心となります。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを重視せず、個人の作業に没頭したい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がないので、不規則な生活にならずに家族との時間もしっかり取れています!」 「人気のメニューが300円で食べられる食事補助は、毎日のランチ代が浮くので本当に助かっています。」 「研修が丁寧だったので、飲食未経験の私でもすぐに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食を提供するレストランチェーンを展開しています。素材にこだわり、一品一品丁寧に仕上げる姿勢が多くのお客様から愛され続けてきました。働く環境の改善にも力を入れており、年間休日120日の導入や充実した手当など、社員が安心して長く働ける仕組みを整えています。未経験からでも挑戦できる明確な評価制度と研修も用意されているため、自分のペースで着実に成長していくことが可能です。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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