2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、多彩な飲食店の接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円のスタートとなり、住宅手当や家族手当などの各種手当も非常に充実しています。プライベートを大切にしながら、安定した環境で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界トップクラスの休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日もしっかり確保されているのが大きな特徴です。完全週休2日制で、月に最大10日間の休みが取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間を諦める必要はありません。プライベートを充実させながら、仕事にも高いモチベーションで臨める環境が整っています。産前産後休業や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた制度も充実しており、長く安心して働き続けられる仕組みが整っています。

プライム上場グループならではの手厚い待遇

業界大手のグループ企業だからこそ、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。住宅手当(最大2.5万円)や家族手当(子ども手当など)をはじめ、確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来に向けた備えも万全です。さらに、転勤時の引っ越し費用は全額会社が負担するため、余計な出費を気にせず新しい環境に挑戦できます。労働組合も存在し、従業員の働く環境を守る体制が強固なのも魅力的なポイントです。

未経験から店舗マネジメントを学べる環境

今回募集する店舗運営職では、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成、シフト調整、売上管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけることができます。段階的なキャリアアップをサポートする地域限定正社員制度や、資格合格奨励金制度など、個々の成長を後押しする仕組みが豊富です。未経験からでも一歩ずつプロの店長やマネージャーへと成長できる研修やサポート体制が用意されているため、飲食業界に挑戦したい意欲的な方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間) - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日の休み) - 年間休日:118日 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が118日と、飲食業界の中では非常に多くの休日が確保されています。完全週休2日制で月最大10日間の休みが取れるため、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として、住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に充実しています。将来を見据えて、退職金代わりとなる確定拠出年金や、労働組合がある安心の環境でキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 完全にルーティンワークのみを希望する方 接客や調理だけでなく、アルバイトの教育やシフト作成、売上管理など、多岐にわたる店舗運営業務を担当します。指示された作業を淡々とこなすだけではなく、主体的に店舗の改善に関わっていくことが求められるため、単調な作業のみを続けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは月最大10日休めるのでプライベートが充実しています。」 「家族手当や住宅手当が手厚く、東証プライムグループならではの安定感があるため家族も安心しています。」 「アルバイトの育成から数値管理まで学べるので、ビジネススキルが格段にアップしたと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。お客様に愛される店舗づくりを目指し、従業員一人ひとりが主役となって活躍できる環境を整えています。充実した研修制度や各種手当、ライフステージの変化に合わせた休暇制度など、長く安心して働ける仕組みが当社の強みです。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。