2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県石岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店グループの一員として、店舗の接客や売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、これまでの経験をしっかりと考慮して決定します。年間休日は118日と業界トップクラスの充実度を誇り、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。充実した手当や手厚い福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日と充実のプライベート

飲食業界では珍しい、年間休日118日という休日数の多さがこの企業の大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されており、月に最大10日間の休日を取得できます。育児休暇や産前産後休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理のないペースで飲食業界でのキャリアを継続していきたい方に最適な環境が用意されています。転勤時の引っ越し費用を会社が負担してくれる制度や地域限定正社員制度もあるため、自分らしい働き方を選択することが可能です。

大手グループならではの手厚い待遇

飲食事業を幅広く手掛ける大手企業グループの傘下だからこそ、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。子供手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活の基盤を支えるための支援制度が数多く用意されています。インセンティブ表彰制度や資格合格奨励金など、日々の努力や成果をしっかりと還元する仕組みがあるのも特徴です。安定した基盤の上で各種手当の恩恵を受けながら、モチベーション高く業務に臨むことができます。確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来への備えもしっかりと行える手厚いサポート体制が自慢の企業です。

段階的なキャリアアップと充実のサポート

店舗運営に必要な接客・調理スキルから、アルバイトの採用や売上管理といったマネジメント業務までを段階的に学べる環境です。幅広いジャンルの飲食店を展開しているため、多様なノウハウを吸収しながらスキルアップを図ることができます。未経験からでも店長候補として着実に成長していけるよう、教育体制がしっかりと整っています。従業員割引制度や永年勤続表彰など、働くスタッフを労うための様々な施策も実施されています。将来的に経営に関わるスキルを身につけたい方にとっても、大いにやりがいを感じられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ※所定労働時間:8時間0分

休日

- シフト制 - 完全週休2日制(月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が118日あり、完全週休2日制が徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。月最大10日間の休みがあるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手の安定した基盤があるため、充実した手当や福利厚生の恩恵を受けながら安心して働けます。住宅手当や子供手当などの各種支援が充実しており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

向いていない方

△ カレンダー通りの固定の休みを希望する方 シフト制での勤務となっており、土日祝日に出勤する機会も多いため、完全なカレンダー通りの固定休で働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「子供手当や住宅手当などの各種手当がとても手厚く、将来への安心感を持って働くことができています。」 「大手グループならではの整った教育体制があり、未経験からでも安心して店長業務を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。従業員ファーストの視点から働きやすい環境づくりに力を入れており、業界内でも高水準の待遇を実現しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する制度が整っており、確かなキャリアアップが目指せます。私たちと共に、新しい食の価値を地域に届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。